ЛАБОРАТОРИЯ ИННОВАЦИОННЫХ РЕШЕНИЙ: отзыв сотрудника

Преимущества:

Близко к ст. м Политехническая. Отличный рабочий коллектив

Недостатки:

Не своевременно платят зарплату. Задержки по три недели. Платят копейки.

Кроме того обязательно НАДО делать ПЛАН ПО подаче заявок в отделе тендеров. Нет плана = нет аванса.

Не так давно был переезд в офис, который находится на территории завода «Реконд».

Офис класса Г. Невозможно дышать, душно.

Безумная текучка кадров. За чуть более полугода сменилось 4−5 HR-менеджеров, бывали случаи, что после первого трудового дня человек не выходил на работу.

Сам процесс представляет собой самостоятельное обучение. Вначале в курс дела введут, но потом разбирайся сам. Иногда могут поручать работу других отделов. Сама модель работы странная. Зачастую запросить выгодную цену вообще нереально, ибо проект уже закреплен за кем-то. Приходится делать запрос в Китай. Поставлять китайское оборудование с переклеенными логотипами

Кроме того в самой фирме зарегистрировано порядка 20 физ.лиц. В вашей трудовой может быть не одна, а две, три, четыре записи.

Старые столы, компьютеры из 2005 года.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников ЛАБОРАТОРИЯ ИННОВАЦИОННЫХ РЕШЕНИЙ 2 отзыва

  • Лаборатория Инновационных Решений

    26.05.2021 • Санкт-Петербург • Кадровик
    огромная текучка кадров. За несколько дней работы уволилось 3 человека. За полный месяц ушло около 10 человек. С начала 2021 года сменилось 4 кадровика. При мне девочка отработала день и просто не пришла на следующий. Компания очень мутная. Имеет больше 2-х десятков юр.лиц для участия в тендерах. Часто пытается обмануть клиентов (подсовывают другой товар, переклеивают наклейки на товаре и продают его под видом другого). Из-за этого их часто блокируют на госзакупках и потому им нужно создавать новых юр.лиц. Из-за текучки, основной коллектив смотрит на вас с презрением, зная, что скоро вы уйдете. Обучать ничему не будут, так как нет смысла, все равно скорой уйдете. Рабочее место отвратительное. Грязные столы, сломанные кресла, компьютеры из 2005 года. Всю канцелярию нужно купить самому. Телефонные звонки не оплачиваются, звонить надо со своего. Далее →