Лабораторная служба Хеликс: отзыв сотрудника
Обучение было организовано ужасно. Во-первых они не в курсе, какие рабочие места готовы к работе, какие-нет. У девушки рядом со мной были проблемы со входом в систему, пришлось сменить компьютер, у меня-телефон не проводил звонки через программу, и похоже, был не вполне рабочим сам по себе.
Не соизмеряют, скольким стажёрам могут уделить внимание. Я бы пригласила 2 на 2 часа, вместо 4 на 4 часа, потому что меня полностью включили с работу только через час с копейками, или вообще-1 человек приходит каждый час/полчаса, чтобы никто не ждал. Потом, собственно, начались проблемы с телефоном после пары моих звонков. Трубка, похоже, не вмешалась, только нажатием пальца на кнопку под трубкой, как выяснилось позже, но до меня не сразу дошло. Куратор занята своими звонками, сначала она решила, что мой телефон не работает из-за неправильного ввода, и я потеряла ещё время на попытках правильного ввода номеров. С учётом всего этого, на работу осталось мало времени. И та-да, они решили, что я не справлюсь с объёмом работы, действительно, что это я так торможу?
Ещё один фейл: в базе указаны нипойми какие номера корпоративных клиентов без подписей, можно легко попасть при прозвоне номеров в другой город, вообще не по адресу, где на тебя будут злиться, естественно. А нужного филиала вообще может не быть. Ещё один момент, на котором я потеряла время.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ХЕЛИКС в Санкт-Петербурге (58 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Не знаю, что должно случиться, что бы [А.] наконец-то понял, что [Д.] разваливает его детище. Команды нет, зарплата низкая, гибрида нет, ДМС после года, но по факту надо ждать полтора года и более, так как рассматривают их раз в год. Целей внятных нет. Прессуют совершенно тупыми бизнес-процессами. Экономия на всем. Сотрудники завалены работой по... Только устроишь человека, а через 3 месяца он п...
21 век. Руководство компании живет в каменном веке, не зная что такое удалённая работа, гибридный график, или на худой конец плавающее начало рабочего дня. Зп не повышают. Индексации нет. ДМС и проч только если отработаешь год. Таких мало. Увольняются пачками, многие на испытательном сроке. Дело в 1 человеке - ДГ. Пока она не изменит отношения к сотрудникам, не начнет их уважать и ценить, ничего н...
Трудоустроился в Хеликс и получил 16 юридических лиц в подарок. Их все ведут, и ты веди. Заранее об этом не обговаривается, в оффере не прописано. За возможность поработать нужно побороться, так как инструментов, как и ресурсов для работы очень мало, за доступ к рабочему интерфейсу тоже нужно побороться, желательно, если в последствии вы умрете, ведь только так станет понятно, что вы работали. Н...
Руководство все контролирует буквально до каждой мелочи. С одной стороны, не будет ошибок. Это плюс для тех, кто начинает карьеру, тебя точно направят в нужном направлении. С другой стороны — доходит до абсурда, когда не обладая хард скиллами в определенной области, принимаются иногда не квалифицированные решения, игнорируя мнения компетентных специалистов.Многие проекты буксуют из-за недоверия к ...
Скорее отрицательно! При любом обращении в любой отдел по работе, тебя, как сотрудника выслушают. НО им всем плевать, кто ты. Вроде даже понимают, да, реально они неправы. В твоих словах есть истина. Нужны ещё доп. документы и доп. действия (хотя как этого можно не знать, работая в одной структуре столько лет?). Спустя сутки они звонят уже с воплями. Интересно, что чётко, как правило, будут помнит...