Лазурит: Высокая текучка и плохая атмосфера
В Лазурите я работала в г.Краснодар пришла в компанию дай бог памяти в 2008−2009 году кажется. В общем на те годы все было чито бело и прозрачно, ЗП % все белое, система мотивации. За 3 месяца стала руководителем. задержек по зп небыло за весь период моей работы в компании Все остальное опешу в недостатках
Недостатки:Что касается коллектива, когда пришла, коллектив менялся как перчатки, жесткая армейская дисциплина, устав, нужно постоянно 2 раза в неделю сдавать аттестации, знать все модули, габариты, количество эксцентриков и т.д. на зубок. Текучка бешеная, в общем, старички, которые работали дольше, либо по несколько лет (во всем Краснодаре) не горели совершенно желанием помогать, ни обучиться, ни влиться в коллектив. Отжимали друг у друга клиентов, воровали из базы наработок, это, конечно, кошмар какой-то. Были, конечно, и светлые личности в компании.
На тот момент директором ЮФО был [С.] А.А., а в Ростове [М.] Творили ужасные вещи. Помню, когда приехала [Ю.] [Е.] [В.], и просто спасла весь Краснодар от краха и этой безумной текучки, стажеры стали вливаться в коллектив (всего Краснодара), стал спокойно работать, выполнять планы, получать дополнительные премии, мы перевыполняли план из месяца в месяц, она отремонтировала салоны, заменила экспозиции, наладила полностью то, что [С.] рушил и воровал, у нас появились и корпоративы, и человеческое отношение к сотрудникам. Пока [Ю.] была в Краснодаре, все было чудесно, она чуть больше года пробыла с нами, и когда она уехала развивать и поднимать другой город, многие приняли решение уйти. Сегодня уже 2023 год, я тепло о Лазурите, у меня все равно есть, компания не плоха, главное, чтобы было достойное руководство.
А вообще, конечно, коллектив играет огромную роль.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГрубость и хамство по отношению к персоналу от руководителя Н. А.! Глядя на вечные суды компании, не удивительно, что дела у компании плохи. Зарплата маленькая, автобусы в ужасном состоянии. Постоянный обман клиентов, не выход на маршрут. Не советую никому там работать, избегайте эту компанию и ее руководителя Н. А.! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление с первого дня, еженедельная зп, корпоративные мероприятия и конкурсы, оплата больничного Далее →✗ НедостаткиКомпания одна, но работа салонов зависит от федерального округа, так как в каждом округе свои главные офисы, которые задают правила. Например, в Москве форма одежды черный низ и белый верх стандартно, но в Южном Федеральном Округе всё не так. В ЮФО у вас будет нормальная одежда только если вы парень, если вы девушка — форма стюардессы с платком, жилетом и юбкой/штанами. Как и пишут здесь, форма действительно платная и за своё качество (оно отвратительное) стоит неоправданно дорого. Помимо ужасной формы еще и не ясно зачем существует строгий дресс-код, словно вы работаете в банке, вплоть до запрета определенных цветов маникюра (выбор этих цветов, видимо, выбирается по личному вкусу руководителя регионального руководителя, потому что логики никакой в выборе нет) Работать по 10−12.5 часов (зависит от салона), объективно говоря, ужасно тяжело, потому что вы обязаны стоять по очереди коллективом салона по 30 минут. Т.е. вас в смене 3 человека, то вы простоите в день 4 часа 100%, а учитывая то, что клиентов консультировать надо стоя и водить их за собой, вы простоите и подавно больше. Помимо этого существует такая же огромный список штрафов. За всё. За опоздания на 5, 15... Далее →💬1 комментарий