Ламода: Обман
При обучении и трудоустройстве никто не расскажет подробно о системе штрафов, а их просто гигантский список, работаешь ничего не подозревая, а в конце вахты сюрприз в виде огромной суммы штрафов, ещё зп зависит от количества пиков, но систематически виснет или пропадает интернет, масса сломаных ТСД, перечень всей техники желает замены или ремонта, а пока меняешь время идёт ты не работаешь. Еда просто отвратительная, не солёная, полусырая, в общежитии не хватает холодильников, еду хранить негде. Спецовочную обувь носить не возможно, задержки с выплатой зп. Мы с мужем отработали вахту 20 дней в декабре, а свои копейки получили во второй половине января. Никому, никогда не советую!

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЛАМОДА в Москве (138 отзывов) →
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Москве (897 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Москве (524 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72355 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании Ламода почти 2 года, сейчас в должности старшего начальника участка. Что могу отметить: руководство компании всегда готово прийти на помощь и выслушать все предложения. Зарплата всегда во время без задерерж и вовремя. На портале есть обучение для персонала, которые дают хорошие возможности для развития, при желании; огромный плюс, что компания предоставляет учебный отпуск, предоставляет полис ДМС в который входит много бесплатных услуг по здоровью и не только. Скидки на товары в компании ежемесячно Далее →✗ НедостаткиХотелось бы увидеть больше заботы о персонале, можно было бы организовать вкусняшки к чаю, кофе- печенье, фрукты, поставить кофемашины как в др компаниях. Повысить заработную плату, так как нагрузка на штатников постоянно увеличивается. Дать возможность дополнительного заработка. Организовать корпоративные мероприятия для сплочения коллектива. Улучшить дмс- сделать бесплатную стоматологию. Пересмотреть промокоды- увеличить скидку на товары, дарить подарки на праздники, добавить корпоративный транспорт Далее →
Lamoda_official
27.01.2023 07:11
Здравствуйте!
Приносим извинения за доставленные неудобства.
Нам очень жаль, что сотрудники подбора персонала не предоставили вам полную информацию по данной вакансии о системе штрафов. Это не является для нас нормой работы. Мы понимаем, как это неприятно.
Сожалеем, что заработная плата вас расстроила. Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.
Для более детально решения вашего вопроса напишите нам свои данные с описанием данной ситуацией на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru, чтобы мы могли связаться с вами и разобраться в ситуации.
С уважением, Lamoda.