Ламода: Плохое руководство и отсутствие роста.
Преимущества:
Их просто нет
Недостатки:Руководство в личных целях готово тебя гасить и не платить. Лицемерное руководство, после увольнения обливают грязью за спиной! Пока в начальстве будет Б., то ничего хорошего в компании не будет. Как руководитель он ни о чем, только умеет орать на управляющих и делать вид, что он умнее всех. Но на самом деле очень мелочный и желчный человек. Работая практически без выходных, заплатят три копейки! Слушают камеры целыми днями, о чем сотрудники разговаривают между собой, если что-то не то сказали, сразу штраф или обнуление чек-листа, прикрываясь плохой работой сотрудников. Оклад 8 тыс. до вычета налога! Карьерного роста нет вообще, если ты, конечно, не хороший знакомый начальства (которое тебя быстренько продвинет куда нужно)!
👉 Работа в ЛАМОДА в Москве (147 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ЛАМОДА менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Москве (714 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74078 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществазп. Страховка. Место для обеда. Обучающие курсы. Далее →✗ НедостаткиРабота в Lamoda на МПП оказалась очень тяжёлой. Обучение почти отсутствовало — из трёх смен я работал с наставником только один неполный день. Потом поставили одного на полностью загруженный пункт.Второй месяц начался с постоянного давления: бесконечные придирки к мелочам, поток задач в чате, видео с камер, объяснительные за любое действие. Иногда прилетало 20–30 замечаний за полчаса.Перерывы требовали согласовывать, хотя по ТК РФ это моё законное право. Ссылки на трудовой договор игнорировались: «у нас свои правила». Должностные инструкции никто не выдавал и даже не предоставлял по запросу.Месяц добивался замены мигающей лампы (я эпилептик). Реакции не было, пока не отправил документы от врача. Лампу заменили — и почти сразу предложили уволиться.Клиенты были отличные. Руководство — нет. Зарплату платят вовремя, на этом плюсы заканчиваются. Настроение коллектива зависит исключительно от того, какой управляющий попадётся. Эмоциональная версия (для соцсетей, Пикабу, личных страниц)Если хотите знать, что такое настоящий прессинг — идите работать в Lamoda мпп.я отработал там меньше двух месяцев, но ощущение, будто год провёл в токсичном корпусе какого-нибудь вуза, где за тобой следят, записывают и ждут, когда оступишься.Обучение? Обещали 3 смены. Реально — 1 неполный день с наставником. Всё. Потом меня бросили одного на загруженный пункт. Разбирайся, как... Далее →
-
Lamoda_official
11.09.2023 08:26
Здравствуйте!
Приносим свои извинения за доставленные неудобства.
Нам очень жаль, что кто-то из сотрудников был грубым и некомпетентным. Данная ситуация не является для нас нормой работы. Мы понимаем, как это неприятно. Напишите, пожалуйста, свои данные и описание ситуации на электронную почту [email protected], чтобы мы могли связаться с вами и более подробно разобраться в ситуации.
Сожалеем, что вас расстроила заработная плата. Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Все условия работы всегда оговариваются еще до трудоустройства, чтобы кандидат мог оценить собственные возможности и принять взвешенное решение.
В компании также реален не только материальный, но и карьерный рост 90% вакансий закрываются внутренними ресурсами. Lamoda заинтересована в амбициозных, идейных, трудолюбивых сотрудниках, которых готова развивать.
Спасибо, что не оставили данные вопросы без внимания. Благодаря отзывам наших бывших и действующих сотрудников, мы всегда знаем, на какие важные стороны нам необходимо обратить внимание.
С уважением, Lamoda.