Леге Артис: Неприятное собеседование с некомпетентным работодателем

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Была на собеседовании в головном офисе Леге Артис (глазная клиника) на улице Суворова на должность руководителя службы персонала. Собеседование, проводимое [М.], оставило крайне неприятный осадок. Сама она не работала руководителем отдела персонала до Леге Артис нигде, как оказалось. Но в Леге Артис занимала должность руководителя службы персонала целый год. И вот теперь решила увольняться, наверное, потому что там все так хорошо. Выводы делайте сами, кого туда принимают на работу. Все руководство — это родственники и друзья родственников. У меня опыт работы в отделе персонала значительно лучше и больше, чем у нее. Было много вопросов ни о чем. В конце подсунула заполнять анкету, где работодателя интересовала личная жизнь кандидата со всеми ее подробностями. По всей видимости, она не знает, что есть ст. 3 ТК РФ, где указано, что нельзя спрашивать у соискателя на должность. Но, видимо, и Трудового кодекса она тоже не знает. С ее слов функциональные обязанности руководителя службы персонала заключались в постоянных поздравлениях сотрудников и в произнесении поздравительной речи (стоит ли для этого содержать отдельного сотрудника?) и в частичном проведении собеседований. Пообещала дать обратную связь, но никакой обратной связи я не получила. Она оказалась ещё и брехушкой. Соискателям советую подумать, прежде чем идти туда и не тратить напрасно своё время.

Оценка руководства

1
❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Леге Артис?

Много личных вопросов и вопросов ни о чем.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 8805

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 16.09.2025 Ростов-на-ДонуМенеджер-переводчик💵 ЗП: 60000👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Хорошая коммуникация. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →
  • 22.04.2025 Ростов-на-Донуупаковщик💵 ЗП: 33000👍3
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Есть позитивные и очень хорошие люди, зп вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    я, наверно, очень скучаю, но правду скажу. Раньше, когда я работала быстро, неделей раньше, стояла на упаковке и была свидетелем, как контролёры уничтожали очередную жертву матом и оскорблениями, и те же лица Авганская борзая Ольга с игривой причёской блондин под каре называла её обидными словами и другие тоже подключались к этому и орали на одного человека. Так же в какой-то из чудесных дней подработки я на линии стояла с молодой, красивой, стройной девушкой Ариной, кажется, точно не помню, они её ласково шалавой называли. Материли. Она рассказала, что контролёры часто себе такое позволяют в её адрес, орут, матерятся и говорят, что ошибки только у неё. Далее меня отправили на упаковку, а там много косяков с линии и по списку надо собрать и добавить в заказы, причём ошибки даже у опытных работников, это человеческий фактор. Мне хорошая контролёрша, с которой я работала, распечатала список и я подошла к этой девушке и сказала: посмотри. Она долго вглядывалась в него, не веря своим глазам, там не было её секций. Они настолько внушили ей, что она тупая и косячит и запугали, что очень ужасно. Хотя я просто показала огромный список ошибок с линии и не хотела никого огорчать) На мои вопросы менеджера, почему они так к людям... Далее →