лекторий правое полушарие интроверта: Место для сабмиссивов
Много задач
Недостатки:- СЕО проекта, [А.] [В.] кричит на сотрудников и ругается матом,
- постоянно меняются фокусы, отсутствует стратегия,
- зарплата сотрудников ниже рынка процентов на 20,
- сотрудника могут уволить одним днём по абсолютно не связанным с работой причинам. Даже топа.
- ориентация не на качество продукта, а на объем и темпы производства,
- kpi зависит только от выручки проекта даже у тех, кто к ней не имеет отношения,
- сотрудники боятся руководителей,
- всех без исключения увольняющихся поливают грязью,
- полуофициальное трудоустройство,
- больничный оплачивают по «белому» окладу, болеть больше 12 дней за год нельзя.
Когда приходишь в Интроверт, тебе рассказывают, что здесь царит семейная атмосфера. Но умалчивают, что семья эта деструктивная: её лидер деспотичный, абъюз и газлайтинг здесь норма жизни. И самое ужасное, что через какое-то время привыкаешь, и потом очень тяжело влиться в нормальную работу.
Считаю, что в этой компании не должны работать люди, у которых есть другие варианты. Если вы выбираете путь унижения и готовы подставлять других, взбираясь по карьерной лестнице то это место для вас. В любом другом случае бегите.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЛЕКТОРИЙ ПРАВОЕ ПОЛУШАРИЕ ИНТРОВЕРТА в Санкт-Петербурге (31 отзыв) →
- 👨💻 Отзывы о работе тимлидом в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35483 отзыва) →
-
✓ Преимущества+ заряженный и творческий коллектив, почти все комфортики и трудяги + реально интересный продукт, можно смотреть курсы бесплатно + можно расти в зп, чёткие карьерные планы + официальное трудоустройство, нет проблем с документами итд + удалённая работа, можно из-за границы и в любом часовом поясе + есть офис, корпоративы и другие прикольные офлайн-ивенты в питере Далее →✗ Недостатки- ЗП ниже рынка, норм для джунов или стажёров. — Культура переработок: работать после работы считается круто. — Никаких бонусов, плюшек, HR-отдела просто нет. — Онбординг длится 1 день, дальше предполагается, что ты готов сразу к задачам на уровне других исполнителей. — Высокая текучка кадров, я наблюдал мутные схемы с увольнением некоторых исполнителей. — Микроменеджмент иногда доходит до маразма. — Твои задачи часто отменяются уже на этапе завершения. Например, я делаю видео несколько дней, а его добавляют в архив. Результат работы становится не нужен, это демотивирует. — Постоянный стресс: на тебя могут наорать матом и унизить в общем чатике, истероидный СЕО с вайбом «успешный успех». — Люди здесь не в приоритете, важны только деньги. Из вас могут высосать всю энергию и уволить одним днём, всё зависит от настроения начальства. — По кайфу здесь только приближённым руководства, независимо от продуктивности, кумовство присутствует. Как итог: не советовал бы ну или сойдёт на пару месяцев для старта карьеры и добавления новых проектов в портфолио. Запомнилась фраза руководителя: «На работе не должно быть приятно, счастье черпайте где-то в другом месте». Вот такой девиз ППИ, хех… Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные люди (не все), возможности для роста (супер-ограниченные, но имеются), выплата зп без задержек, онбординг, наличие куратора в первые две недели работы Далее →✗ НедостаткиВ предыдущих отзывах уже довольно много рассказали, потому тезисно опишу, что застала за практически год работы: 1. Неимоверная тяга постоянно делать солнышко на эмоциональных качелях: сначала тебя заваливают похвалой и поддержкой, а потом нещадно вытирают ноги, присыпая сверху [censored] «Мы стартап, потому здесь постоянно что-то меняется»: постоянные попытки прикрыть неорганизованность, отсутствие структуры и действенной стратегии тем, что компания является стартапом, хотя проект уже давно не может так классифицироваться 2. Несоблюдение договоренностей: сегодня тебе обещают одно, завтра все переворачивают с ног на голову, а в дополнение могут загазлайтить или обвинить в «детской позиции» 3. Переработки — это классика. Рабочий день как бы ограничивается 19:00 по мск, но никто не будет против, если ты задержишься подольше. И, конечно же, никаких дополнительных оплат — тут либо ты опростоволосился и не успел, либо «это на благо компании» 4. Бац — и ты безработный: тебя могут уволить в любой момент, причем поводом могут послужить как регулярные косяки по работе, так и просто неверно сказанное слово руководителю. Кого-то предупреждают заранее, ну, а кто-то получает «приятную» весточку в конце рабочего дня с супер-быстрым удалением из всех чатиков без возможности попрощаться :) 5.... Далее →