Лемчик, Крупский и Партнеры: Нет карьерного роста и обучения
Преимущества:
По истечении времени решил написать отзыв о работе. Работал в департаменте развития (тут называют так отдел продаж). Офис удобно расположен в центре. Условиеюя работы нормальные. Платят вовремя
Недостатки:В компании не настроена система обучения молодых сотрудников. Отправляют сразу на обзвон холодной базы. Информации огромное количество и запомнить её сразу трудно, внятной системы обучения нет.
Ещё важный для меня минус, что нет карьерного роста. Все должности уже заняты кем-то и продвигают больше своих.
Здесь, как мне кажется, хорошо поработать 1−2 года, чтобы развить свои навыки и схватывать всё на лету, а дальше карьерных перспектив будто и нет.
Я долго думал, увольняться или нет. Последней каплей стало [censored] намёки от коллеги из отдела.
-
✓ Преимущества- Оформление по ТК РФ (конечно по закону должны, но так и быть запишем в плюс); — Деньги платят вовремя; — Есть хорошие люди, но они либо быстро уходят или мимикрируют; — Офис рядом с метро Новослободская. Ну почти, нужно добираться пешком минут 20 или на автобусе проехать минут 5. Далее →✗ НедостаткиСпойлер: Много тут не заработаешь. Зарплата делится на две части. Есть оклад официальный (его платят) и в конверте (не всегда платят). На младшем юристе официальный оклад может составлять 90−100 к. Для руководителей практик 200−250. Для старта, конечно, неплохо, но есть одно жирное НО. О нем чуть дальше. Есть серая часть в конверте. Она выплачивается за привлечение новых клиентов (примерно 7−8% от суммы договора), за активное участие на проекте (7−8%) и по итогам года (1%). Вроде звучит нормально, но не очень выгодно, когда средний чек работы тысяч 50−60 к и ты сам выходишь на клиента, договариваешься о работе, сам ее делаешь, сам сдаешь, а по итогу получаешь 15% (тысяч 6). Остальное, соответственно, фирме. По ходу работы помощи и совета можно не ждать. Их просто не будет. Нормальные деньги здесь зарабатывают только Л. и К. и 1−2 практики. Все держится на старых клиентах, которым компания оформляла всякие темки. К таким клиентам, соответственно, вас на пушечный выстрел не подпустят. Максимум — дадут за 5 к премии в бумагах по ним поковыряться. Если случится чудо и вам посчастливится договориться с крупным клиентом на хорошую сумму, то велика вероятность, что работать с ним... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение Далее →✗ НедостаткиСреди менеджеров есть те, кто работает давно. Они все пришли из КСК групп, где прошли обучение. Для новых сотрудников никакого централизованного обучения нет: сели, рассказали все, что сами знают, дали задание ходить по офису и узнавать все самому. Естественно, тебя все отшивают, потому что заняты своими делами. По истечении времени с тебя спрашивают, вводят отчётности, которые не имеют никакого практического смысла, отчет ради отчета. За несколько месяцев работы завел пару проектов, которые должны были принести прибыль, но меня уволили непосредственно перед оплатами этих проектов. Позднее узнал, что после моего увольнения их отдали старым менеджерам. Видимо, система так и работает: ты приходишь как расходный материал. Также на собеседовании обещали, что будут входящие заявки. В итоге требовали 70 звонков в день по холодной базе с ежедневным отчетом с записями звонков, хотя сами даже настроить не смогли выгрузку этих записей, что в итоге оказалось «причиной» увольнения. Сами сотрудники многие жалуются друг другу, что бардак полнейший. В общем, не советую тратить свое время на данную контору. Далее →