Лемчик, Крупский и Партнеры: Низкая зарплата и плохие условия работы

22.05.2025 Москва
🚀 Должность

младший юрист

Преимущества:

- Оформление по ТК РФ  (конечно по закону должны, но так и быть запишем в плюс);

 — Деньги платят вовремя;

 — Есть хорошие люди, но они либо быстро уходят или мимикрируют;

 — Офис рядом с метро Новослободская. Ну почти, нужно добираться пешком минут 20 или на автобусе проехать минут 5.

Недостатки:

Спойлер: Много тут не заработаешь.

Зарплата делится на две части. Есть оклад официальный (его платят) и в конверте (не всегда платят).

На младшем юристе официальный оклад может составлять 90−100 к. Для руководителей практик 200−250. Для старта, конечно, неплохо, но есть одно жирное НО. О нем чуть дальше.

Есть серая часть в конверте. Она выплачивается за привлечение новых клиентов (примерно 7−8% от суммы договора), за активное участие на проекте (7−8%) и по итогам года (1%).

Вроде звучит нормально, но не очень выгодно, когда средний чек работы тысяч 50−60 к и ты сам выходишь на клиента, договариваешься о работе, сам ее делаешь, сам сдаешь, а по итогу получаешь 15% (тысяч 6). Остальное, соответственно, фирме. По ходу работы помощи и совета можно не ждать. Их просто не будет.

Нормальные деньги здесь зарабатывают только Л. и К. и 1−2 практики. Все держится на старых клиентах, которым компания оформляла всякие темки. К таким клиентам, соответственно, вас на пушечный выстрел не подпустят. Максимум — дадут за 5 к премии в бумагах по ним поковыряться. Если случится чудо и вам посчастливится договориться с крупным клиентом на хорошую сумму, то велика вероятность, что работать с ним уже будет кто-то другой, но точно не вы.

Так что все остальные на подхвате пытаются кое-как заработать крохи, впаривая новым клиентам совершенно ненужную фигню. Когда становится понятно, что фигню людям не впарить, то увольняются. Нанимаются новые, и так по кругу.

Про саму работу:

Работу в этой конторе можно организовать одним словом — балаган.

Никакой методики работы, ни инструкций, ни правил. Ничего. То, чем вы будете заниматься, не будет пересекаться с тем, что вам нужно делать по факту. Нужно будет уметь продавать, даже если вы не продажник, или разбираться в отрасли права, которую вы даже не изучали. Придется изворачиваться как уж.

Атмосфера в коллективе скорее крысиная и очень конкурентная. Лучше молчать как партизан и лишнего про себя и даже про то, над чем работаешь, не болтать.

Постоянно нанимают каких-то полумошенников с «модными» IT интеграциями, которые не нужны. Полдня можешь сидеть, заполняя почасовые отчёты о том, что ты делал в «Битриксе». То, что у тебя работа с клиентами горит, то побоку.

График ненормированный. Переработки не оплачиваются. Если начальникам нужно сейчас, то будешь всю ночь корпеть над работой. Большинство людей раньше 21:00 не уходят.

В офисе грязновато. На уборку подзабивают.

Про руководство:

Про К. Это очень странный персонаж. Человек как будто вместо реальной жизни живет во вселенной видео про «успешный успех».

В основном ходит с умным видом, проговаривая волшебные слова про «развитие», «экспертизу», «успех», «компетенции» и прочие инфоцыганские бредни. По факту на встречах с клиентами часто «садится в лужу», т.к. не помнит из права многие вещи.

В своей базовой настройке в основном ходит, «пинает» сотрудников, рассказывает про мечту в «миллиарды» и как мы все должны заработать их для него. Долю, конечно, никто кроме него с этой идеи не получит.

Про персонал:

Сумасшедшая текучка. Основной состав юристов составляют бедолаги, работающие еще с открытия этой конторы. Но и эти в последнее время чуют неладное и потихоньку сбегают.

У новых пришедших срок работы около 1 года. У руководителей практик срок может чуть больше — 3−4 года.

Резюмируя:

Если только закончили ВУЗ и нужно быстро понабраться опыта, то в целом можно. Но не более 1−2 года. Дальше ищите нормальное место.

Если есть опыт, то лучше попробуйте другое место. Идите туда, если совсем нечего кушать и больше никуда не берут.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 2404

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.07.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    По истечении времени решил написать отзыв о работе. Работал в департаменте развития (тут называют так отдел продаж). Офис удобно расположен в центре. Условиеюя работы нормальные. Платят вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    В компании не настроена система обучения молодых сотрудников. Отправляют сразу на обзвон холодной базы. Информации огромное количество и запомнить ее сразу трудно, внятной системы обучения нет. Еще важный для меня минус что нет карьерного роста. Все должности уже заняты кем-то и продвигают больше своих. Здесь как мне кажется хорошо поработать 1−2 года, чтобы развить свои навыки и схватывать все на лету, а дальше карьерных перспектив будто и нет. Я долго думал, увольняться или нет. Последней каплей стало [censored] намеки от коллеги из отдела Далее →
  • 22.02.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Удобное местоположение Далее →
    ✗ Недостатки
    Среди менеджеров есть те, кто работает давно. Они все пришли из КСК групп, где прошли обучение. Для новых сотрудников никакого централизованного обучения нет: сели, рассказали все, что сами знают, дали задание ходить по офису и узнавать все самому. Естественно, тебя все отшивают, потому что заняты своими делами. По истечении времени с тебя спрашивают, вводят отчётности, которые не имеют никакого практического смысла, отчет ради отчета. За несколько месяцев работы завел пару проектов, которые должны были принести прибыль, но меня уволили непосредственно перед оплатами этих проектов. Позднее узнал, что после моего увольнения их отдали старым менеджерам. Видимо, система так и работает: ты приходишь как расходный материал. Также на собеседовании обещали, что будут входящие заявки. В итоге требовали 70 звонков в день по холодной базе с ежедневным отчетом с записями звонков, хотя сами даже настроить не смогли выгрузку этих записей, что в итоге оказалось «причиной» увольнения. Сами сотрудники многие жалуются друг другу, что бардак полнейший. В общем, не советую тратить свое время на данную контору. Далее →