Работа младшим юристом: отзывы и зарплаты

- Оформление по ТК РФ (конечно по закону должны, но так и быть запишем в плюс);  — Деньги платят вовремя;  — Есть хорошие люди, но они либо быстро уходят или мимикрируют;  — Офис рядом с метро Новослободская. Ну почти, нужно добираться пешком минут 20 или на автобусе проехать минут 5. Далее →

Спойлер: Много тут не заработаешь. Зарплата делится на две части. Есть оклад официальный (его платят) и в конверте (не всегда платят). На младшем юристе официальный оклад может составлять 90−100 к. Для руководителей практик 200−250. Для старта, конечно, неплохо, но есть одно жирное НО. О нем чуть дальше. Есть серая часть в конверте. Она выплачивается за привлечение новых клиентов (примерно 7−8% от суммы договора), за активное участие на проекте (7−8%) и по итогам года (1%). Вроде звучит нормально, но не очень выгодно, когда средний чек работы тысяч 50−60 к и ты сам выходишь на клиента, договариваешься о работе, сам ее делаешь, сам сдаешь, а по итогу получаешь 15% (тысяч 6). Остальное, соответственно, фирме. По ходу работы помощи и совета можно не ждать. Их просто не будет. Нормальные деньги здесь зарабатывают только Л. и К. и 1−2 практики. Все держится на старых клиентах, которым компания оформляла всякие темки. К таким клиентам, соответственно, вас на пушечный выстрел не подпустят. Максимум — дадут за 5 к премии в бумагах по ним поковыряться. Если случится чудо и вам посчастливится договориться с крупным клиентом на хорошую сумму, то велика вероятность, что работать с ним... Далее →

Доброжелательность в общении по почте. Уровень заданий. Оперативность отклика. Вежливость секретарей. Далее →

Соискатели должны быть готовы к следующим этапам собеседования: дистанционному и «в здании». На дистанционном этапе вам отправляют примерно 2−4 задания на разные отрасли гражданского права. Дают время на решение примерно неделю. Если успешно прошли этот этап, то вас приглашают ещё через неделю к ним на очное собеседование. Там будет тестирование на знание всего ГК и АПК. Вопросов — 50. Времени на решение — чуть меньше часа. Причём дают вопросы по темам, которые уже лет 15 никто в практике не использует (например, про вексели) или которые можно за 3 секунды найти в Гугле. Требуют от вас решить ВСЕ вопросы правильно. После решения вас встретит один из партнёров, который больше преподаёт в вузах, чем реально работает. Сперва расспросит про резюме, а затем переспросит каждый ваш ответ по тесту «Почему решили так? Уверены ли вы в вопросе №…?». Зачем? Без понятия. Вроде я собеседовался на должность младшего юриста, а не аспиранта. Провалите хоть 5 вопросов — вас этот же «юрист» коротко пошлёт и пожелает удачи. В целом про эту фирму говорят, что там сидят очень надменные и нехорошие люди, что собеседование и подтвердило.. Далее →