Лента: ужасное руководство

13.07.2022 • Санкт-Петербург • Адрес: шереметьевская 11 • ИНН: 7814148471
💸 Средняя зарплата

30 000 ❓

Преимущества:

своя столовая, корпоративный транспорт, хороший коллектив

Недостатки:

Если говорить конкретно о магазине, в котором я работала (Шереметьевская 11), то это неадекватное руководство отдела производства, которое не создает условий для выполнения рабочих задач. Пофигизм руководства магазина достигает масштабных пределов, а некоторые ЗамЗавы — натуральные омежки, которые не могут решать простых задач и просто на все забивают болт, от чего порой просто невыносимо работать. Заведующая же специально заселяет ленту ребятами-узбеками, т.к. они, нуждаясь в работе, терпят все ее заскоки. Причем условий нет для нормальной работы, но за все будут винить тебя: товара много заказали и остались остатки, вышедшие из срока — ты виноват, ценикодержатели просишь и не получаешь — правильно, потом в тык получаешь за то, что не те ценикодержатели на витрине, посмел не выйти 6 день подряд в свой выходной (12 часов смена, кстати) — гнать тебя ссаными тряпками! Ну и еще много всего можно рассказать, но лень катать простыни. Работников там держат за бесправных животных, на которых плюют с высокой колокольни, очень обидно за работников ленты, ведь там работает много людей пенсионного возраста, а к ним такое отношение… Помимо прочего, заставляют продавать тухляк (советую настороженно относиться к покупкам в рыбном отделе). Ув. руководство сети ленты, было бы неплохо, если бы вы прислушивались к рядовым сотрудникам, а не только общались с заведующими. Общаясь с простыми работниками, вы действительно узнаете правду о том, что творится на точке..

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 68 423
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.10.2026 • Санкт-Петербург • продавец-консультант
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Значимых преимуществ нет, всё стандартно: спецодежда, туалет, столовая с микроволновками и кулером, вход-выход по пропускам. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет компенсации проезда и питания.В зале нельзя присесть за 11 часов работы, нельзя собираться вместе, даже если магазин пустой.Беспорядок на складе и на полках в торговом зале. Выкладкой товара занимаются безграмотные узбеки, которые не разбираются в товаре и суют куда попало. В результате очень затягивается процесс продажи: в ТСД товар есть, а по факту его нет. Ищешь в зале, идёшь на склад, там поиск может растянуться на два дня, если товар хранится на уличном складе.Начальство постоянно выносит мозг по поводу невыполнения плана продаж и неполучения премии. Никому не советую идти в дом ленту работать. Далее →
  • 10.03.2026 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Корпоративная столовая, в пандемию, когда было сложно найти работу, Лента несла стабильность Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу поделиться опытом работы под руководством директора торгового комплекса т.н.п. К сожалению, рабочие будни оставили тяжелый осадок. T.Н.П. позиционирует себя как «первую учительницу» — ретро-прическа с локонами, длинные реснички, ангельский образ. Но за этим фасадом скрываются абсолютно непрофессиональные методы управления с явным абьюзивным уклоном. Особенно доставалось женщинам. t.н.п. мастерски устраняла тех, кого видела как соперниц, создавая невыносимые условия через замдиректоров. Бесконечные придирки, мелочный контроль и сравнения в духе «ее работа — небо, а твоя — земля» были обычным делом. Целью было не помочь вырасти, а выдавить человека с занимаемого места. В коллективе царила гнетущая, нездоровая атмосфера. Обладая психологическим образованием, t.н.п. использует его для манипуляций, а не для создания комфортной среды. Отдельная история — неформальное общение. На посту руководителя она позволяла себе заводить служебные романы с электромеханиками, что, мягко говоря, не красит директора. За этим «поиском» можно наблюдать по её телеграму, где аватарки меняются с завидной регулярностью: то она в шубке в машине, то отдыхает на югах, то демонстрирует пикантную татуировку на груди…) Согласитесь, выглядит непрофессионально и вызывает вопросы к этике первого лица. В итоге люди не выдерживали и увольнялись. Очень жаль, что под маской благопристойности скрывается... Далее →