ЛеоМакс: отзыв сотрудника
Выкинуть поганой метлой начальниц, возомнивших себя надсмотрщицами над рабами. Подруга работала в вашей организации, как раб на галерах, постоянно униженая начальницей. Видимо от отсутствия личной жизни, та отыгрывалась на подчинённых. Не работа, а «дружный женский коллектив», готовый подставить и сожрать. Одна радость была-от зарплаты и от увольнения. Может быть вышестоящим руководителям стоит через психолога сажать на начальственные должности людей, чтоб сохранить сотрудников среднего звена?
Полезный отзыв?
(12)
Работа в ЛЕОМАКС в Саратове (4 отзыва) →
Работа в ЛЕОМАКС: 10 отзывов →
Работа для женщин: отзывы о работе в Саратове (74 отзыва) →
Работа в Саратове (2086 отзывов) →
Комментарии (3)
Здравствуйте. Ситуация, указанная в Вашем отзыве, не свойственна для нашей компании. Мы уделяем очень большое внимание корпоративной культуре, и чтобы детально разобраться в Вашем вопросе, просим указать ФИО руководителя, о котором Вы пишите, так же просим уточнить более конкретную информацию, что произошло между сотрудником и руководителем. В нашей компании выбор кандидатуры на должность руководителя осуществляется в 2 этапа. 1-ый этап - собеседование с HR-менеджером. После отбора HR-менеджером, проводится 2-ой этап - собеседование с руководителем, при отборе учитываются ключевые компетенции и профессиональные навыки, необходимые для данной должности, а также мы проводим обучение руководителей работе с командой у профессиональных тренеров. Самая главная ценность нашей компании это наши сотрудники. Мы не допускаем подобного в работе, но если такое случилось, то мы очень сожалеем об этом, и обязательно примем все необходимые меры в данном направлении. Мы будем благодарны за информацию по данной ситуации и желаем Вам удачи в поисках работы.
Светланааа
06.02.2021 21:01
У вас отвратные условия! Что вы пудрите мозги людям. Говорите всё как есть.
Крис
09.02.2021 11:58
По-любому, [С.] [А.] [О.] этот РГ. Она всех гнобит.
убрать из работы операторов принудительные продажи Карты клуба Леомакс за 799 руб. - ЭТО чистой ВОДЫ финансовая мохинация, полный ОБМАН людей, развод НА деньги. Я врать не умею и не хочу, и продавать карты неприятно, но руководство мотивирует это делать, иначе не получишь нормальную зарплату, лишат премии. Требования по работе - сокращать звонки до 1-2 минуты, при этом надо продавать дополнительны...
Слишком маленькая база для такого количества операторов по-хорошему штат операторов можно сократить в 2 раза за и таким образом улучшить работу операторов потому что люди захотят с ними говорить с данным количеством операторов компания оказывается слишком навязчивой потому что никому не понравится компания которая названивает по 5 раз на дню несколько раз в неделю согласитесь это очень навязчиво т...
прошел собеседование, сказали берем. пришел на обучение, прошло 2 дня, в конце дня позвонили и сказали «вы нам не подходите» без объяснения причины, итог потерял 2 дня и деньги на проезд....
Из какой деревни кампания набрала ГС самодуров?!) Почему на ответственной должности работают дети, которые унижают других людей (кстати люди то работают спецами по продажам) дольше этих детей, и за счет этого хотят выделиться, вышколиться перед начальством? [И.] мир когда брали на работу друга подруги давно канул в лета, надо выбирать адекватных с опытом. А они кстати есть в компании. Красотка Рег...
Не набирать гопников и быдло, печально, но это факт! Вы сами подумаете хотите вы работать среди гопников — кот. матерятся после каждого звонка?...
Leomax24
28.01.2021 11:03