Леонардо Хобби-гипермаркет: Проблема с уважением к сотрудникам

Даже не знаю можно ли это отнести к + «белая зарплата»

Ваш график будет называться явкой «с повинной», реально так написано в графе график. Сплетни (руководитель, старший продавец, товаровед) очевидно скучно работать и показывать результаты, любимое дело на работе — ходить по магазинам (учтите, старший продавец вечно где-то в ТЦ Гринн, какая отмена позиции, мы плывём, какой покупатель, подождёт), неуважение к своим сотрудникам, вас постоянно будут «учить». Перед уходом вы будете показывать вещи (видимо, товаровед не знакома с законодательством, показать сумку вы имеете право только правоохранительным органам, но никак не ей, но, как говорится, мечтать не вредно и, видимо, в тайне она мечтает быть при погонах), не забудем и о камерах слежения, в глаза не скажут, но потом, когда пройдет две недели, покажут ваш недочёт. Большой страх для руководства — это тайный покупатель и проверяющий. Когда вы делаете свою работу на 100 процентов, бояться нечего, видимо, на данную оценку не выполняются действия. Ну и напоследок: с вас прививка! Нет? Тогда: «давай до свидания» (тут уже руководитель возомнил себя главным эпидемиологом страны, документы дать не можем, показать распоряжения тоже, но агитируем так, будто за это обещали море бабла, видимо, так и есть).

Слово против — вас грозят уволить по статье, ведь компания мощная, после этого уже отпадает желание работать, каждый суслик агроном, в данном коллективе это святая троица.