Работа в ЛЕОНАРДО ХОББИ ГИПЕРМАРКЕТ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ЛЕОНАРДО ХОББИ ГИПЕРМАРКЕТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 12 отзывов бывших работников про ЛЕОНАРДО ХОББИ ГИПЕРМАРКЕТ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЛЕОНАРДО ХОББИ ГИПЕРМАРКЕТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (12)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив кассиров, зп вовремя Далее →✗ НедостаткиСовершенно не адекватный директор магазина. Молодой, вечно суетящийся маленький [censored] профессиональный, не умелый руководитель. Зато первый сплетник, обсуждает личные проблемы всех и вся. Делает это каждый день и целый день. Если находится сотрудник, который не одобряет это, и не докладывает ему какие-то свои личные секреты, то этот человек становится"плохим работником»,кто делится, тот самый ценный сотрудник (то есть стукачи).Когда он уходит в отпуск коллектив с облегчением вздыхает. Морально становится легче работать. В коллективе минимум 3 сотрудника алкаши, то есть кто любит злоупотребить алкоголем, от них всегда пахнет. Он делает вид что не замечает, это же «хорошие» сотрудники в его понятии, и он им сочувствует, это же беда у людей -алкоголь. Они берут больничные (конечно под другими предлогами) часто и это тоже ничего страшного. Вобщем он очень не порядочный тухлый руководитель. Вечно ноет о зп, об обстановке в мире, о руководстве компании. Тем самым создает нервозность в коллективе, весь негатив только от него. И это каждый день из года в год! Такого песси мизма еще нигде не видела, грошь цена такому руководителю. А еще он при не выполнении плана заставляет сотрудников покупать товар, чтоб улучшить цифры и получить больше премию, в первую очередь ему... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПригласили когда-то в эту компанию работать, обещали сумму в районе 60ти по тем временам. По факту выполнял работу по объёму за 5х человек и при этом так и не увидел данный доход. Экономия на всем, владелец фирмы обеспечил столовой, но при этом даже какие-то копейки снимал, не смотря на то, какую прибыль ему приносят сотрудники и какую зарплату он платил. Коллектив дебилов которые смеются постоянно над какой-то ерундой, всё друг другу обсуждали. Куча [censored] успешные сотрудники уходили и гораздо больше получали в других местах, применяли навыки с пользой. В солидных организациях, что бы добиться качественного выполнения работы, всё устроено так что каждый занимается своим делом. В моём случае было все, несколько устарелых баз в которых сам черт голову сломит. Не в здравом уме начальница как бонус. Постоянно какие-то корпоративных и сборы средств, ради чего хз. Ушёл и был счастлив, отработал там всего 4 мес и даже после этого пришлось взять тайм аут что бы востановить силы. Ребята если вы хотите заработать то наврятли вам сюда, если вы хотите какое-то время пересидеть то возможно пойдёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаДаже не знаю можно ли это отнести к + «белая зарплата» Далее →✗ НедостаткиВаш график будет называться явкой «с повинной», реально так написано в графе график. Сплетни (руководитель, старший продавец, товаровед) очевидно скучно работать и показывать результаты, любимое дело на работе — ходить по магазинам (учтите старший продавец вечно где-то в ТЦ Гринн, какая отмена позиции, мы плывëм, какой покупатель, подождëт), неуважение к своим сотрудникам, вас постоянно будут «учить». Перед уходом вы будете показывать вещи (видимо товаровед не знакома с законодательством, показать сумку вы имеете право только правоохранительным органам, но ни как ни ей, но как говорится мечтать не вредно и видимо в тайне она мечтает быть при погонах), не забудем и о камерах слежения, в глаза не скажут, но потом, когда пройдет две недели, покажут ваш недочет. Больший страх для руководства это тайный покупатель и проверяющий, когда вы делаете свою работу на 100 процентов бояться не чего, видимо на данную оценку не выполняются действия, ну и на последок с вас прививка! Нет? Тогда: «давай до свидания" (тут уже руководитель возомнил себя главным эпидемиологом страны, документов дать не можем, показать распоряжения тоже, но агитируем так, будто за это обещали море бабла, видимо так и есть), слово против, вас грозят уволить по статье, ведь компания мощная, после... Далее →
-
Работала в Самаре. При мне уволились несколько человек. Текучка огромная! Есть люди, которые работают долго, но это либо стукачи директорские, либо женщины постарше, которые боятся не найти работу. Трудовые договора на руки не выдают. Несмотря на 12-часовой рабочий день, время перерывов всего 1 час, и на них-то неохотно отпускают, под предлогом, что некому работать. Директор и товаровед, не стесняясь обсуждают сотрудников (одна [censored] что на перерыв попросила сменить, другая на больничный ушла и т.д.). Уважения к сотрудникам нет вообще никакого! Если ломается инвентарь магазина, то по мнению руководства сотрудник должен чинить за свой счет. В подсобке мебель старая, облезлая. На воду питьевую деньги надо сдавать. Товаровед говорит, что микроволновку и кулер директор купила в магазин за свои личные деньги, и сотрудники должны чуть не боготворить ее за это! Далее →
-
ТЦ Город Шоссе энтузиастов, отвратительное, хамское отношение к покупателям. Никогда больше даже не зайду в этот магазин. Крики на покупателя, ужас. Администратор на входе, женщина не воспитанная, с замашками Черкизона. Худший магазин Москвы. Вы дамочка администратор не пускайте покупателей в магазин, тогда Вам будет тихо и спокойно в магазине. Сомневаюсь, что магазин делает план по продажам, а посещаемость и конверсия при таком подходе ниже плинтуса. Торговля явно не Ваше дело. Далее →
-
Директор магазина постоянно недовольный человек! Я работаю промоутером, там изначально внутри, а потом сзади нужно форму завязать, а я сзади ничего не вижу! Она такая: вы не можете фартук завязать? Потом оказалось, что сбоку завязать надо. Она: я больше вам завязывать не буду! Одна сотрудница опоздала на планёрку, ей никто ничего не сказал, а потом её отчитала директор магазина. Она думает, чтобы ей хорошо было! Ещё меня пугали, что администрация контролирует работу промоутеров! Ага! Враньё! Далее →
-
На всю голову отбитая директор в г. Воронеж Лущикова [Н.] [Б.] Любит только стукачей. А вообще человек настроения. Думает только о себе, интересуется только с кем живёшь и с кем спишь"однним словом профессиональные вопросы и по работе». А потом с сотрудниками перемывает тебе кости. Профессиональные качества её не интересуют. Сотрудников за людей не считает. Подбором персонала заниматься так, нравиться на лицо, значит ты принят. Не идите и не работайте с ней. Человек не адекватный может в зале прям при покупателя облить матом. Далее →
-
На всю голову отбитая директор в г. Воронеж Лущикова [Н.] [Б.] Любит только стукачей. А вообще человек настроения. Думает только о себе, интересуется только с кем живёшь и с кем спишь"однним словом профессиональные вопросы и по работе». А потом с сотрудниками перемывает тебе кости. Профессиональные качества её не интересуют. Сотрудников за людей не считает. Подбором персонала заниматься так, нравиться на лицо, значит ты принят. Не идите и не работайте с ней. Человек не адекватный может в зале прям при покупателя облить матом. Далее →
-
-
Я устроилась в эту [censored] т.к.мне казалось, что организация серьёзная, магазины-сеть, плюс собственные торговые марки опять же… К тому же я по профессии художник, и ещё отработала старшим кассиром продолжительное время, хотела применить свои знания и умения на практике, короче шла устраиваться на работу мечты, директор тоже меня не подвёл, рассказал как у них все замечательнои з.п.высокая, и платят в срок, и почёт и уважение тебе, в общем нарисовал супер картинку. В итоге подготовка к открытию магазина-Паше 3/1как не в себе, нас ещё и подгоняют, ибо плохо пашем-не успеваем к открытию, первый день открытия, и на сл.день магазин закрывают на карантин, все в печали, но президент РФ подбодрил, сказал, что издал указ о выплате все официально работающим зарплаты не ниже минимума. Ок, сидим дома, я ещё и заболела, взяла больничный, приходит з.п.за март, 6500р. Карл!6500, за месяц пахоты!, все молча проглотили, на сл.день директор попросил всех написать заявление за свой счёт и сидеть и не сопеть. Я на больничном, остальные написали молча. Я стала задавать вопросы, мне сказали уволится по хорошему, или меня уволят по 71ст. (как не прошедшую стажировку), я не стала ничего писать и вопрос рассосался. Сегодня аванс, ничего не пришло. Ничего, ноль, зеро! Написала... Далее →
-
Не платят зарплату, отработала март3/1, заплатили 6500, в апреле отправили за свой счёт из-за короновируса, в мае такая же песня. Для них нет ни ТК, ни указов Президента, за работников ответственности не несут. Если последний кусок доедает, не ходите сюда, лучше уж в Магнит или Пятерочку, чем эта [censored] Далее →
-
Пришла на собеседование непосредственно в магазин в Зеленограде. На сайте hh была выставлена вакансия продавца-кассира без опыта работы. Захожу в магазин на входе стоит девушка-сотрудник, на бейдже написано директор. Рассказываю ей, что пришла на собеседование-она мне с лету нам нужен человек в отдел мыловарение или вышивку опытный, хотя написано в вакансии без опыта и продавец-кассир, я ей говорю об этом, она меня начала гонять по термина, опять ей напоминаю, что у вас написано в вакансии без опыта работы, соответственно обучение у вас есть, обучите и я с радостью вам расскажу вашу Терминологию и марки, с которыми вы работаете. Вообщем она ускользнула от моих вопросов и напоследок сказала:» ну вы приходите, если что.» соответственно мнение о руководстве магазина сразу упало до нельзя. Зачем писать сотрудники без опыта работы, если вы хотите грамотеев сразу невъе… Х брать. Обучите нормально и будут вам опытные сотрудники. Далее →
-
На стажировке вам выдадут огромную папку с материалом, которую вы будете читать 3часа, умирая от такого количества информации.на дом не дают. Мало времени чтобы влиться в работу, при таких напряжениях условиях. Работа на ногах кем только можно.ты будешь и продавцом-попугаем во всех отделах, и охранником, и работником склада, кассиром.при этом зп не оправданная за такой список обязанностей. Предлагают выкупать брак, списывают на сотрудников, Заставляют скидываться на дни рождения сотрудников, которых в смену по 10чел, на воду для кулера.при этом в зоне обеда даже нет элементарных условий -микроволновки. В туалет ходить по часам, 5минут и попробуй успей пройти по торговому центру туда обратно .когда приходишь- на тебя жалуются что слишком долго. Абсурдные распорядки. Сотрудники-роботы,некоторые по-хамски относятся. Тебя закрепляют за рядом, но ты будешь работать везде.соответственно знать должен всё. Дают задания на дом.каждое утро один сотрудник подготавливает доклад по новинкам и акциях, готовиться должен дома в свободное время, как в школе.времени на эти занятия постоянно не хватает, потому что дико устаёшь .часто работники не готовы. Можно ходить на мастер классы, но на это тоже нет времени. Работа занимает все твоё личное время. Скидка для сотрудников 10% купить для себя можешь только... Далее →