Леруа Мерлен: Безумная система повышения зарплаты
Начнём с того, что продвигаться по карьерной лестнице можно только с помощью возвратно-поступательных движений части вашего рта в заднюю часть спины вашего начальника. Совершенно безумная система повышения зарплаты/должности раз в год. Представляют это так, что сотрудник должен «продать» себя начальству, типа показать, какой он полезный. Повышение зарплаты/должности рассматривается всеми руководителями на собрании, и если ты руководителю не нравишься, ты никогда не получишь повышение по зарплате. По поводу сотрудников все горазды настучать начальству, если ты в чем-то виноват; все поголовно воруют, начиная от продавцов и заканчивая директором магазина. Если ты чем-то начальству насолил или ты просто не нравишься, то они легко нарисуют тебе 2 выговора и уволят. Если вы человек с собственным мнением, которое отличается от мнения руководства, вы никогда не сможете работать в Леруа Мерлен. Причём перейти в другой отдел тоже не вариант. Вас просто не пустят, ты либо останешься тут, либо уволишься.
👉 Работа в ЛЕРУА МЕРЛЕН в Твери (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ЛЕРУА МЕРЛЕН продавцом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе продавцом в Твери (7 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Твери (1155 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиВыставляют одни и те же объявления на сайте hh.ru целыми днями. Не понятно, текучка или у них отбор как в космос проходит (чсв). Несколько раз отклик оставлял, и тишина. Отдел кадров ужасный, целый день на сайте находятся, ну отклик только к вечеру смотрят, видимо, сотрудники им не сильно нужны. Пора уже закрыть все западные компании в России, они только свою репутацию портят с такими бестолковыми отделами кадров и руководителями. Французская компания с русским характером. Сотрудник HR [К.] [Т.], если что, работать не знает и не умеет, зарплату иными путями получает походу.. Далее →
-
На Авито уже с год висит объявление, что в Леруа требуется резчик-столяр. Пришел поинтересоваться вакансией. На рабочем месте работало три столяра, один старший [Ю.] стал объяснять, что им нужен третий столяр. Я спросил, что трое уже есть, он ответил, одного уволим, вот этот, говорит, мне не нравится, мол, тормозит, делает лишние движения. Я часто бываю в Леруа на резке и постоянно там разные резчики. В чем фишка, одних увольнять и брать других, чтобы почти сразу уволить? Далее →