Леруа Мерлен: Проблемы с отношением к сотрудникам

Ох, устроился в магазин, потому что имел опыт в другом строймаркете. Ну, думаю, будет так же, да и работа нужна. Но не тут-то было, собрался я в один отдел, говорю, опыт есть, а куда там, как в пропасть. Ну, бог с ними. Работа, конечно, не из лёгких, девиз «рады помочь» бесит. Все прихоти клиента должны быть удовлетворены, не дай бог, жалоба до ДД дойдёт. Ццццц! Если ты показал себя с хорошей стороны, то ВСЕ задания любой сложности, лови дружочек, а для тех, кто отлынивал или показал себя некомпетентным, ответ поразил: «к ним нет доверия, лучше сделай ты», а у тебя и так [censored] в мыле, но результат превыше всего. Очень «понравились» фотоотчёты некоторых личностей, когда из-под тишка сфоткали недоделку или ещё что-то, и «молодцы» выложили в общий чат. «Respect» таким индивидуумам! Если хочешь добраться до истины, тебе сразу дадут понять: «дружок, много не бери на себя, а то повышения не получишь». А вот [censored] там прям чтут и лелеят. Ну, они-то и выезжают, это факт. Не по знаниям или работоспособности, а по лучшему отлизу. «Вовлечённость», всё и всем потакать компании, и не дай бог, иначе. Не скажу, что всё прямо было плохо, но при просьбе о переводе тебе просто дали понять, или ты остаёшься, или бери белый лист и заполняй. Отношение «на уровне» к сотрудникам. И ещё, не идите в отдел сАД, отдел огроменный, а работать там некому, и помощи не дождёшься, спасибо «руководителю». Вроде всё!) А так, у каждого своя голова на плечах!