Леруа Мерлен Шолохово: Недобросовестные руководители в Леруа
Работал руководителем торгового сектора. Коллектив менеджеров и руководителей отличный, но всё портили два человека. Две самодурки, которые никогда нигде не обучались управлению персоналом, это две легендарные личности, которые непонятно как попали на руководящие должности в Леруа. Директор магазина Шолохово [Н.] Крячко и контролёр управления [Н.] Ильина, которая там всем заправляла и заправляет по настоящее время. Эти женщины не гнушались тем, чтобы вызвать на ковер руководителя или менеджера, который не понравился им или имел свою точку зрения, или просто был умнее их. На ковре эти управленцы могли разговаривать по понятиям на языке зоны или мата, пугая людей увольнением или службой безопасности компании, что, мол, если не будешь с нами или мыслить иначе — то всё тебе пи… ец. [Н.] Ильина — это вообще легендарная женщина «Аль Капоне» в юбке, обложила все службы магазина данью, которые ей исправно платили откаты, а Наташа при этом усиленно скупала недвижимость и ремонтировала её за счёт магазина, при этом особо не скрывая этого ни перед кем, приклоняюсь перед ней. Вся компания при этом была в курсе про факты откатов Ильиной, но есть но. Короче, вердикт: если Вы умеете шестерить, умеете шлифовать, не имеете стержня, у Вас нет образования, Вы тупой — то Вы нашли работу своей мечты! Добро пожаловать в ЛМ Шолохово.
- 🔙 ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Москве (456 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе руководителем торгового сектора в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74730 отзывов) →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
Проходила собеседование и 2 дня обучения на должность менеджера отдела забот… На собеседовании мне сказали, что это не продажи, что продавать ничего не нужно, сказали, что перерыв составляет 1 час. Далее я пришла на обучение, в первый день, когда я только пришла, было ощущение, что про меня совсем забыли, не были готовы к тому, что кто-то должен был прийти, посмотрели на меня с вопросительным знаком. Видимо, повторюсь — забыли про меня. Спустя минут 20 меня в итоге посадили за ноутбук, дали созвониться с девушкой, которая должна была обучать — она перенесла обучение на следующий день, сказав, что мол занята и вышлет в течение дня регламент Компании, где я должна все внимательно прочитать, и если меня что-то не устраивает, то я должна отказаться от данной работы. Целый день ждала этот регламент — ничего не прислали. Пошёл 2 день «обучения». Пришла, также было всё неорганизованно, ждала минут 15, когда найдут мне ноутбук, далее ждала около часа, когда девушка, которая меня должна обучать, соизволит позвонить мне. Итог — она даже не позвонила. Созвон обучения должен был быть в 10:30,... Далее →

