Лиана транс: Обман на зарплате
Бывший стриалтранс. «директор» [Г.] Ф. отморозок еще тот. Из обещанных 1200 евро получите 500, т.к. найдут за что высчитать. Вообще туда не ногой
.
Комментарии (7)
12.07.2023 15:22
[censored] компания
Олег оооо
01.12.2022 13:31
Помер Филипыч. Делят фирму сын с любовницей. Стало ещё хуже
Гера
26.05.2022 13:45
[Л.] и стриал одна и та же шарашкина контора, водители расходный материал, не советую никому, потеряете время денег не заработаете, ещё и должны останетесь, короче один геморрой.Человеческая жизнь для них пыль.
vod
21.05.2022 01:52
лиана Не рекомендую никому, семейный бизнес, запросы у всех, за что высчитать найдут, [Ф.] [А.] Ник, отдельная статья, [Ю.] тоже та ещё водители расходный материал.А как считается зарплата никогда не узнаете, в общем один большой сплошной обман.Больше нервов чем работы.Никому не советую даже на собеседование ходить, нажимаете себе проблемы.
водитель 100%
10.01.2022 18:07
Конторка жесть. По какому принципу считается зарплата никто не скажет. Под настроение Филипыча. [Ю.] это отдельная статья. Простои вам гарантированы, режим труда и отдыха для неё пустой звук, ну или то что машина на ремонте. Короче кровососы полнейшие. на бабки точно кинут.
Водитель...
14.10.2021 13:38
Самый огромный минус это главный диспетчер [Ю.] которая всех заявки берет на себя, на водителей плевать, информации ни какой, постоянные простои по её вине которые не оплачивают. По итогу здесь вы ничего не заработаете только нервы. Красиво льют в уши но по факту водилы расходный материал.
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам как к рабам. Сидеть нельзя, постоянная нехватка сотрудников, всегда будете работать за всех. Каждый день меняется график, график изначально составляется абы как, по этому иногда выбрасываются часы из нормы, и поэтому за полную ставку уже не заплатят. Замены не оплачивают, будете работать за себя и за человека в отпуске, и за это ничего не получите. Постоянно душат за конверсию, премия идёт от выручки, выручка делится по древней формуле, по которой получаются копейки. Бесконечные дежурства в примерочной, постоянные придирки заведующей по поводу продаж, бесконечные отслеживания по камерам, кто чем занимался в рабочее время, лишь бы не сидели. Будете целый день на ногах проводить, а получать копейки ещё и не вовремя. Зарплату платят наличными из кассы и с задержкой. В день зарплаты не факт, что вы получите свои деньги, так как обязательно в день зарплаты деньги сдаются в банк. И вам придётся выпрашивать у покупателей рассчитаться наличной, чтоб насобирать на зп. Если вы цените свой труд, здоровье и время, то подумайте. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикакие Далее →✗ НедостаткиПоражаю вечные вакансии в этой конторе. Будто только ленивый не в курсе, что там работают либо лизоблюды, либо блатные. Жучков развёл беспредел. Неадекватный наниматель «выглядит» не столько по физической внешности, сколько по общей ауре и манере поведения. Внешне он может казаться обычным человеком среднего возраста, но его образ подчёркивает хаос или авторитарность:Мимика и поза: Лицо с постоянным выражением раздражения или фальшивой улыбки, сутулость или агрессивная поза (скрещённые руки, вторжение в личное пространство). Глаза «бегают» — признак неуверенности или лжи.Общий вид: Часто уставший, с красными глазами от недосыпа или таблеток, или, напротив, слишком «глянцевый» офисный тип, но с нервными тиками (постукивание пальцами, ёрзанье).Это не универсально — многие выглядят нормально, но их неадекватность раскрывается в действиях. В чём проявляется неадекватностьНеадекватность нанимателя — это не просто «плохой характер», а системные проблемы, которые вредят бизнесу и людям. Она проявляется в поведении на собеседованиях, в управлении командой и в общении. Вот ключевые признаки с примерами: Непрофессионализм в общении:Опаздывает на встречи или отменяет их в последний момент без извинений.Говорит грубо или использует сленг/ругательства. Жучков обкладывает сотрудников матом.Дискриминация и предвзятость:Судит по внешности, полу, возрасту или происхождению, а не по квалификации. Фаворитизм: Нанимает «своих» (друзей, родственников) без конкурса, даже если... Далее →
12.07.2023 15:24
Утырки еще те