Лиана транс: До тех пор пока АН не стала хозяйкой работать можно было. На данный момент фирма вся в долгах .

10.02.2026 • Гродно
🚀 Должность

🚗водитель

Зарплата платится в 3 этапа, делается для того, чтобы водитель запутался в выплатах. Платят уже в долларах, поменялось все резко, пока все были в рейсах, хотя выезжали за евро. Простои не платят, как положено, машины хорошие, вопросов нет, но обслуживать денег нет. Все долги фирмы — это долги водителей. Среди водителей есть свистки, которые сливают информацию на офис. Коллектива нет и никогда не будет, водители — расходный материал, как всегда за забором стоит толпа на твое место. Водители новые приходят, спрашивают, как здесь работается, им рассказываешь правду, как есть, а на офисе кричат, зачем вы им рассказываете, так нельзя.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

4-6 лет

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

Вахтовый метод

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 300502
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.07.2021 • Гродно
    Бывший стриалтранс. «директор» [Г.] Ф. отморозок еще тот. Из обещанных 1200 евро получите 500, т.к. найдут за что высчитать. Вообще туда не ногой . Далее →
  • 18.09.2026 • Гродно • менеджер по туризму • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Если вам когда-то казалось, что у вас была плохая работа, или вы думаете, что хуже уже не бывает — эта компания докажет, что всегда есть куда хуже. Далее →
    ✗ Недостатки
    Остались крайне негативные впечатления от работы в этой компании (мягко говоря). Если вы рассматриваете эту компанию как потенциальное место работы, советую очень внимательно отнестись к тому, что вам рассказывают на собеседовании, и к тому, как всё выглядит на практике. На этапе собеседования и в процессе работы реальность существенно отличается от того, как компания себя преподносит. Вам будут рассказывать, что компания 13 лет на рынке, что у компании надежные партнеры и крупные клиенты. Но на деле компания с каждым месяцем пытается пробить дно: дно — со штатом сотрудников (как быстро от них сбегут), с партнерами, которым не платят, и в принципе придерживаются позиций: зачем быть должным одному подрядчику, если можно всем по чуть-чуть. Не удивляйтесь, если подрядчики вам не раз скажут: «с вами не рекомендуют работать» или «мы со Студией Отдыха и Вог Тревел не работаем». Руководство — это люди, не смыслящие ничего в бизнесе. Компанией по факту «руководит» женщина (она директор и владелец компании Студия Отдыха), но у неё есть муж — владелец другой компании (Вог Тревел), и по факту все задания и распоряжения идут от двух людей, постоянно противоречащих друг другу.Казалось бы, он не имеет никакого отношения, и его можно не слушать, но нет. Вы одна большая неблагополучная семья. Игра в хорошего и плохого... Далее →