Лигал 2 бизнес: Необоснованные расходы и предоплата.

Преимущества:

Нет

Недостатки:

узь [С.] [С.] управляющий партнер бюро Legal to Business, юрист, которая активно практикует в помощи клиентам как посредник между судьями. Работает в Санкт-Петербурге, вхожа в суды. Накидывает за решение вопросов свои 100−200%, берет только предоплату. Иногда берет оплату вперед, а потом как получится. В местных судах ее называют Света-почтальон.

АО Лигал 2 Бизнес

Адрес Санкт-Петербург, наб. реки Мойки, д. 55

Телефон (812) 320−48-40

 Эл. почта info@ltob.ru.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 27000

 

Комментарии (1)

Гузь [С.] [С.] Управляющий партнер бюро юридических стратегий Legal to Business Специализируется на разводе клиентов на большие деньги за юридические услуги, по факту говорит и предлагает банальные вещи, преподнося это как свои умные изречения и разработки. По итогам работы полный ноль. «Выигрывает дела» только в случае правильного подхода к суду с «запасного входа» за счёт конечно же средств клиентов. Будьте осторожны при заключении договора об оказании услуг. Возьмут деньги, но ничего не сделают за это, только видимость работы. Санкт-Петербург, наб. реки Мойки, 55 +7 812 320 48 40 info@ltob.ru АО "Лигал 2 Бизнес"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 13.02.2026 Санкт-Петербургклиент💵 ЗП: 30000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →
  • 15.03.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Безусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →
    ✗ Недостатки
    Имея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →