Логиконт: Проблемы с зарплатой и текучкой
Непорядочная компания, могут кинуть по з/п,
бешеная текучка, за год моей работы сменилось человек 12, при том что в самой фирме во всех отделах человек 8 работает.
Красиво обещают зарплаты менеджерам чуть ли не до 130 000 руб.
По факту девчонки, которые приходят и не смогут наработать базу, а это за месяц два почти нереально, учитывая, что все хорошие клиенты разобраны между старыми менеджерами (лояльными к директорше),
получают пару месяцев по 11−13 000 рублей и уходят, говоря, что за эти копейки работать им бессмысленно.
Маленький неуютный холодный офис
в дешёвом офисном центре,
почти на окраине Казани.
В нём слишком громко, порой, чтобы говорить с клиентом, приходится перекрикивать других, громко разговаривающая юрист-логист.
Не оформляют официально, тянут, когда их просишь, кормят завтраками, если и оформят, то только на полставки и то от МРОТ.
Если косяк какой-нибудь с клиентом, вся ответственность ложится на менеджера, РОП и директор не помогают, все скандалы, конфликты, недовольства от клиента приходится разгребать самой.
Все сотрудники только в Казани, никаких представительств в других городах нет, отзывы, написанные от сотрудников якобы из Москвы, Пензы, Грозного, любого другого города кроме Казани — ложь.
Пишутся под нажимом хозяина компании.
Периодически задерживают зарплату на несколько дней, платят в чёрную.
Придумал РОП пришедший всякие штрафы, так что, как бы ты не е…-ся, всё равно из зарплаты вычтут.
Постоянное дежурство на звонках после работы и по очереди на выходных.
Много негатива от клиентов, цены, компания на сайтах, в Авито указывает заниженные, после того как клиент звонит, узнаёт о реальной цене или о реальном качестве контейнера (в интернете они хорошие контейнера показывают), начинают ругаться — много склок с клиентами, негатива.
Есть приходится прям за рабочим столом, РОП говорит, даже в туалет с телефоном ходить.
Отпуск всего 2 недели дают, да и то по оплате надо договариваться, могут и не оплатить.
Компьютеры старые, висящие, тормозящие, у меня порой зависал в самый нужный момент, и клиенту никак не ответишь.
Периодически какие-то косяки с телефонией.
Никакого карьерного роста, да и зарплатного тут не светит.
Обстановка какая-то нервная, напряжённая.
Девочки, мальчики — если хотите сидеть на мизерной зарплате, без оформления, с перспективой вылететь и негативом от клиентов — вам сюда)))).
А так очень не советую ..
- 👉 Работа в ЛОГИКОНТ в Казани (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЛОГИКОНТ менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Казани (58 отзывов) →
- 🏰 Работа в Казани (3667 отзывов) →
-
Директор Г.И. балабол, обманщик, есть также статья подозрение в мошенничестве, очень часто меняет названия фирм: Спарта, Логика, Логиконт… Продает морские контейнеры, берет 100% оплаты и не привозит… Клиентам недовольным спокойно говорит: «Делай что хочешь, создам другую компанию…» Выплачивать з.п. не любит и не считает нужным… Легко выходит из себя, не может абсолютно говорить с людьми, как дело доходит о возврате долга. Одним словом, обманщик! Не верьте ни в одно его слово, [censored] еще та! Далее →
-
✓ Преимущества• ДМС со стоматологией• Плюшки и бонусы от партнёров (например, скидки в додо-пицце)• Белая зарплата, оформление по ТК • Гибридный график¹• Разнообразные корпоративные мероприятия, спортзал в офисе• Удобный офис с бесплатным чаем и кофе• Приятный коллектив и руководство• Развоз на такси после вечерних смен Далее →✗ Недостатки• Несколько длинных этапов собеседования. Придирчивее только отборы в космонавты.• Достаточно низкая оплата труда для Казани, ~47 тыс. оклад и около 6−7 тысяч в качестве премии, за которую нужно рвать пятую точку². Причём вот что важно: есть работники из Санкт-Петербурга, им платят ощутимо больше, а у остальных «региональная ставка». На тебе в открытую экономят и говорят, что это «нормальная практика для больших компаний.»• Гибридный график¹, в котором ты должен ходить в офис 2 раза в неделю (выполнить месячную норму) любой ценой. Если не можешь, ты должен договориться с коллегой, который выйдет за тебя. Причём, даже если у тебя отпуск, даже если ты болел — никого не волнует, есть у тебя 8 выходов в офис в месяц — выходи.• Могут не отпустить в отпуск в желаемую дату, т.к. «много кто хочет уйти в отпуск в этот месяц, иначе работать будет некому».• Твой день расписан буквально поминутно: если отойдёшь хотя бы на 10 минут вне перерыва — минус к KPI. Даже перерыв на обед разбит на небольшие перерывы на 3 по 10 минут и 1 на 30, разбросанные по рабочему дню. Выходные плавающие, могут меняться каждый месяц, ровно как... Далее →