Ломоносовская школа: Горе-работодатели вводят в заблуждение

нет

вакансии висят постоянно, Менеджер HR [О.] [А.] приглашает на собеседование чисто для сбора данных (еще написала, мол, привезите трудовую книжку, диплом), но так и не вспомнила об этих документах во время собеседования. Вопрос: зачем? Нужно было об этом писать. Обещает перезвонить, но на следующий день присылает отказ. Не рекомендую их рассматривать для устройства на работу. Пора ввести наказание для таких горе-работодателей, ввести штрафы за то, что людей вводят в заблуждение, тратишься на проезд, свое время тратишь, а в итоге приезжаешь просто потрещать 15 минут.