лонмади: отзыв сотрудника

Работа менеджера по подбору персонала оставляет желать лучшего. К сожалению, не знаю фамилии, но имя [А.] По порядку:

1. Собеседование было назначено на 19.03, но позже менеджер [А.] не прислала письмо о переносе (на 18.03). Мне самой пришлось ей звонить и уточнять дату/время. Это не страшно, но как факт.

2. Итоги интервью мне сообщили только через 1, 5 недели, т.к. директор по ИТ был в отпуске. [А] просила сообщить, если я найду другого работодателя, но я заверила, что жду только их ответа. Другие компании не интересовали. Я даже резюме скрыла на сайте hh, о чём, конечно рассказала менеджеру. Стоит отметить, что я сама связывалась с [А.] чтоб узнать о результатах.

3. После отпуска директора по ИТ 30.03, менеджер заверила меня, что всё согласовано, то есть, директор и руководитель готовы меня принять, но у них вакансии для консультанта аналитика 1С нет. И вакансию нужно согласовать с руководством филиала.

Согласование заняло с 30.03 по 08.04.

Я связалась с [А.] узнала, что русская сторона всё согласовала, даже запросили фото документов. [А.] сказала, что сейчас ждём ответа из Англии, т.к. новую вакансию могут открыть только там. Ждать 2 недели.

4. Через две недели 22.04 [А.] не взяла трубку и никакого ответа от компании не было о трудоустройстве. 23.04 она написала мне в ватсап, что в отпуске и запросит информацию и руководителей о продвижении.

5. Далее 26.04 [А.] сообщила мне, что информации от руководителя нет.

Потом, 05.05 я, опять же сама связалась с [А.] и спросила, когда она выходит из отпуска и что с вакансией? [А.] ответила, что выходит завтра. И всё. Тишина.

Я подумала, что праздники, нужно дать людям отдохнуть и всем после отпуска тяжело — запары никто не отменял.

6. Позвонила ей  (Алёне) 11.05 и оказывается (!) на предприятии реорганизация, сменился директор по ИТ и вообще им никто не нужен.

То есть я практически 2 месяца ждала несуществующую вакансию и надеялась зря.

Спасибо вам огромное, на съёмной квартире в чужом городе, вы прям от души в душу помогли (ирония, сарказм).

Оцениваю работу HR на 0 баллов.