Лучик, Учебно-воспитательный комплекс: Отсутствие четкой структуры обязанностей

08.12.2022 Москва
Преимущества:

Белая зарплата

Раньше были питание вкусное и компенсация проезда ежемесячно. Сейчас — без понятия.

Если повезет, с воспитателем будут нормальные, даже хорошие отношения независимо от обстоятельств. В принципе отношения в коллективе зависят от настроения сотрудников.

Дети более-менее нормальные в саду

Попадаются хорошие люди

Недостатки:

Нет четких обязанностей, что конкретно будешь делать (повесить могут любое задание в течение дня, крутись, отрывайся от своих прямых обязанностей: помощь воспитателю во всех режимных моментах, уборка групп (когда успеешь), сушка вещей (кстати, очень неудобная система)). Очень непредсказуемый план дня может быть.

Детские полотенца почему-то не отправляют в химчистку, как постельное белье и ковры, а отдают сотрудникам стирать на дом. Счет на воду не компенсируют, конечно же, и на собеседовании про этот момент не предупреждают.

Летом раньше практиковался отпуск за свой счет на месяц или два, поскольку детей нет (кстати, на собеседовании про это не предупреждали).

Переставлять кровати каждый день на тихий час и обратно (охранников-мужчин этим не загружают!). С кроватями надо быть осторожнее (!), они деревянные и как следует не обработаны, острые углы.

Раньше медкнижку надо было делать, если ее нет, за свой счет.

Карьерного роста нет. Но пообещать его могут.

Если со здоровьем что-то случится серьезное, тебе не посочувствуют, не войдут в положение, а только скажут, что работать некому, либо выходи как-то, либо, если не дадут больничный, увольняться придется, работать некому. Если произойдет что-то плохое со здоровьем по вине Л., они себя виноватыми не считают, наоборот, могут начать наезжать, унижать, не воспринимают всерьез, какой вред причинен здоровью.

И что, на мой взгляд, самое плохое — руководство за своих сотрудников горой не стоит. Самое главное — клиенты, а сотрудников можно новых нанять.

Коллектив женский почти полностью, много сплетничают, обсуждают за спиной, сегодня улыбаются, завтра вдруг кричат, унижают. Говорят, мы дружные как семья, а на самом деле многие равнодушны друг к другу, только если кто-то кому-то не родственник или давний знакомый. Но попадаются и хорошие люди в коллективе среди воспитателей: с ними приятно было работать, они открыты, адекватны, справедливы, порядочны.

Непонятно, кому подчиняется низший персонал, поскольку ему кто угодно может дать указания из коллектива.

Отсутствие четкой структуры распределения обязанностей.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31629
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 05.06.2026 Москваменеджер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →