Лэтуаль: Плохое отношение к новым сотрудникам

27.08.2024 Курск

Весь день на ногах,12 часовой рабочий день, неудобный график, отсутствие обучения. Новый человек, придя на так называемые ознакомительные часы, никому не нужен, разве что в качестве рабсилы: мыть зеркала и витрины в зале и переставлять баночки с товаром. Коллектив змеиный, зарплата… фиг вы вообще до неё продержитесь… используют и выгонят. Так со всеми новыми сотрудниками делают постоянно, есть, видимо, свои люди, тех и учат, и платят, тем и устраивают на постоянку и график с учётом их пожеланий — кумовство. Не ведитесь на обучение и командировки в Дубай и мега зарплату… мыть пол может быть, если только к ним пришли и доверят, да ещё и выставят это как великое одолжение.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 49977
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.07.2022 Вологда
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Во-первых, 80% услышанного на собеседовании — чистая ложь. На вопрос про систему штрафов менеджер ответил мне: «Как таковой системы штрафов у нас нет», хотя на самом деле оказалось, что за каждый твой неверный шаг на тебя повесят все, что можно и нельзя. Сотрудник всегда во всем виноват. Ты только пришел после стажировки? (к ст. она не оплачивается, трое суток ты работаешь бесплатно) — иди-ка собирай ромашки! Уходила каждый день с работы в слезах. От усталости, злости и обиды. Работаешь 13 часов за смену, хотя оплачивают 11. Ешь ты по приказу директора, а если выйдешь из зала, не вывернув карманы, то ты вор и украл полмагазина — штраф. За то, что кто-то украл тестер, а ты этого не заметил, тоже виноват ты. Присесть ты можешь только когда ешь, и все. Когда у тебя три-четыре рабочие смены подряд, то единственное, что ты делаешь вне работы — это спишь! Даже поесть и постирать одежду не хватает времени и сил. За день до увольнения, когда я предупреждала за три недели, я узнаю, что мне еще нужно будет отработать три дня. Это просто невыносимо! Девочки, никогда не приходите в этот ад! Прошу вас! Побрегите нервы и свое здоровье! Далее →
  • 22.06.2026 Гомельохранник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нету. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обманули по всем пунктам. Обещали зарплату 1400 р, по факту 1100 (7.60 в час). Там почасовая оплата. Слышал, что есть нормальные магазины, но в магазине в ТЦ Секрет в Гомеле просто конченое убежище: заведующая Б. Д., да и в целом весь коллектив — от продавца до генерального директора, старого маразматичного деда. Заведующая запретила сотрудникам со мной разговаривать и искала любой повод написать докладную записку. Условий труда никаких нет: даже чайника, холодильника и места для приёма пищи — только на складе среди коробок. Просто перекрестился и забыл. Самая худшая работа в моей жизни. Далее →