Магазин Lime: Проблемная корпоративная культура и работа

Проработав в компании довольно продолжительное время, полностью соглашусь со всеми комментариями, выше написанными! Хорошо себя чувствуют в этой компании только люди с гнильцой, хамы и интриганы, либо полные невменяшки, готовые кивать головой на все прихоти и исполнять все, что потребуют. Двуличность и лицемерие — второе имя компании. Сегодня с тобой смеются и панибратски общаются, а завтра тебя обвиняют во всех бедах и увольняют одним днем. У штурвала сидят неучи, совершенно не понимающие, как руководить, что такое тимбилдинг, как эффектно стимулировать свою команду (здесь до сих пор допотопный век, угнетение, давление и унижение — как рычаг достижения результатов); публично унизить и растоптать на совещании — это традиция. Любое несогласие воспринимается враждебно; если ты высказываешь свое мнение, отличное от мнения [И.] или [Х.], то ты априори не прав. Объем и список работ огромнейший на одного человека, поэтому дэдлайн здесь никогда не заканчивается. Это характерная особенность работы в офисе: ты и швец, и жнец, и на дуде игрет. Отсюда и бесконечные переработки (которые никак не оплачиваются и не похваляются; все воспринимается как должное). Поздние собрания часто превращаются в базар по перемыванию косточек неугодных коллег. Чтобы тебя уволили, достаточно просто не нравиться одному из любимчиков [И.], [Х.] или [И.]; причину для увольнения притянут за уши, накрутят, исковеркают не так, как есть на самом деле — в этом деле они настоящие профессионалы. Про офисную культуру и этику здесь никто не слышал: хамство, заносчивость, сплетничество. А если вдруг ты попытаешься отстоять свои границы, то готовься бежать первым жаловаться; здесь, если ты не первый, то ты станешь виновным, а потом и козлом отпущения.

По началу все прекрасно, но через некоторое время все меняется; ты находишься в постоянном стрессе, тебя постоянно чмырят.

Чтобы вырасти, не нужно быть профессионалом, достаточно активно подлизываться к нужным людям и быть стервочкой.

Да, в любой непонятной ситуации дизайнеры во всем виноваты: принимают решения продакты, но любой промах — это вина дизайнера или конструктора. Четкого списка твоих обязанностей нет, поэтому часто навешивают чужую работу. Весьма гнилая компашка там собралась, хорошие люди там не задерживаются, и их там осталось мало. Если ничего не поменяется, лайм станет как инсити..