Магазин Lime: отзыв сотрудника
В основном офисе в отдел дизайна могут взять после университета, дать хороший старт, дать понимание работы с производствами, Китаем, и вообще натаскать профессильнально на нижней ступени. Я пришла после опыта работы в другом хорошем месте, но всё равно получила полезный опыт.
Есть работа с 1C, дизайнеры тоже должны работать в программе, полезный навык.
Есть регулярные встречи руководства и дизайнеров для определения стратегии, обсуждения коллекции — полноценная дизайнерская командная работа.
Зарплата по рынку неплохая, нижний порог средних цифр.
Недостатки:ОЧЕНЬ токсичный коллектив. За спиной могут обсуждать «выживать» из коллектива, могут в лицо нахамить. Первый звоночек был, когда устраивалась, в первый же день, но не придала значения. Потом атмосфера подтвердилась. Причем это касается не высшего руководства, они интересные люди, многого добились, а начальничков отделов и даже рядовых коллег. Часто это приезжие, но проблема в том, что все как могут самоутверждаются за счет других. Девушки с ресепшена для них вообще обслуга, несколько раз замечала, как без году неделя начальница повелевает злобным тоном девочке, которая даже не ее подчиненная. И такое ежедневно, негатива было много. Самый токсичный коллектив по моему опыту.
Также минимальный рост для дизайнера в коллективе — максимум можно дослужиться с рядовой должности до следующего шага начальника отдела в течение нескольких лет. Не очень большие перспективы.
Соцпакета не заметила.
-
На позицию дизайнера одежды (не младшего дизайнера и не технического) дают странное тестовое задание, где нужно срисовать готовую вещь другого бренда и разместить её на плохо нарисованном шаблоне в строго утверждённой технике. В итоге отписались, что мои эскизы не понравились (хотя отлично рисую и в стилизации, и в реализме, и вообще я не отрисовщик, а дизайнер с годами опыта, и причём тут вообще срисовка чужих вещей, но ладно). Создалось впечатление, что просто собирали себе из тестовых базу эскизов в векторе, экономя на отрисовщиках. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп, дмс после года работы, форма полностью за счёт компании Далее →✗ Недостаткиненормированный рабочий график, по договору у вас норма часов выставляется на год и дробится по месяцам, таким образом, у вас может быть отработанных часов 250, в следующем месяце столько же, а в декабре вы отрабатываете ещё больше, но зп приходит копейки (они перекидывают часы на следующий год, следующий отчётный период, чтобы не платить вам повышенную зп за переработки), директор или менеджеры могут забыть или с лёгкостью забить и не поставить вам ваши отработанные часы в графике, и вы даже не узнаете, потому что упаси Господь ты посмеешь заглянуть в табель — сразу расстрел. заставляют один раз в месяц собираться всем магазином на утренние собрания, и вашего директора не [censored] что у вас выходной или у вас была вечерняя смена, вы убирали зал до полуночи. к 7 утра все должны быть на собрании, сама директриса и менеджеры себе удобно расписание ставят, а вы должны под них подстраиваться. за утреннее собрание вам не оплачивают ваши часы, хотя по закону обязаны. если собрание в твой выходной и ты не явилась на него, то ты автоматически становишься врагом народа лол. работа адская, на ногах и руками очень тяжело, хочется иногда просто лечь и умереть, но не умереть не даст директор, которая ходит и всем высказывает свое недовольство, пока сама сидит... Далее →