Магазин Lime: отзыв сотрудника

1.) Ублюдский менеджмент среднего звена. По большей части все они раньше работали в магазине, на последнем издыхании повысились в офис и теперь отыгрываются на работягах. Есть люди, которые вообще в полях не работали и при этом пытаются оптимизировать работу магазинов, что у них получается очень плохо, а расхлёбывать сотрудникам в полях. То поставки не приезжают, то приезжают на следующий день, то...

Ужасное начальство , в котором сидят молодые хабалки , такого неуважительного отношения к себе я еще никогда не встречала ! Главная менеджер [Е.] самое настоящее хамло , за все подряд грозит уволить по статье , и хорошо если бы это были просто угрозы , некоторых она так увольняет просто так ! При увольнении хотели обмануть , чтоб была отработка 2 недели , хотя по закону , не проработав и месяца до...

Недостатки во всём Коллектив ужасный , обсуждают тебя за спиной , угрожают , сотрудники , которые находятся на той же должности приказывают тебе , что делать Руководство так это вообще.. Всё время угрожают уволить по статье , подхожу к коллеги что то спросить , через 5 минут ко мне подходит менеджер и говорит мне , что если ещё раз такое увидит , то уволит по статье Одна мотивация работать - эт...

ненормированный рабочий график, по договору у вас норма часов выставляется на год и дробится по месяцам, таким образом, у вас может быть отработанных часов 250, в следующем месяце столько же, а в декабре вы отрабатываете ещё больше, но зп приходит копейки (они перекидывают часы на следующий год, следующий отчётный период, чтобы не платить вам повышенную зп за переработки), директор или менеджеры м...

Их много: 1) Наплевательское отношение руководства к сотрудникам. Большое количество поставленных задач, которые никак не влияют на продуктивность. Если ты хочешь внести некие изменения, которые реально повысят продуктивность, то тебя отругают за данную выходку. 2) Тяжёлые условия труда. Если вы работаете на складе, то делаете миллион задач и таскаете тяжести (для девушек сразу минус здоровье). Л...