Магазин Lime: Отсутствие условий и плохое руководство
разве что выдают форму и с ней можно ходить где угодно
Недостатки:везде и во всем,
начиная от руководства, которому на тебя плевать..
собеседование проводят быстро, и потом уже зовут на оформление, никаких стажировок,
с первого же дня начинаешь работать,
казалось бы, классно, что сразу работать начинаешь, но тут даже тебя не обучают ничему, не показывают зал, не рассказывают про компанию, про одежду, где что висит, как работать с тем или иным оборудованием,
тебя могут поставить на отпаривание вещей на всю твою смену))
так ты якобы научишься разбираться в одежде компании, смешно..
проработав в ритейле до лайма, поняла, что это самое убогое место, без каких-либо условий…
одноразовые стаканчики убрали, не из чего пить,
пару стульев в стаффе, радуйся, если на брейке тебе достанется место…
спросишь у м.н.г. что-то, так как ты только устроился, в ответ ты получаешь: «у тебя тут столько ребят, какого черта у меня спрашивать»,
нужно отпрашиваться в туалет)))))
и домой)))
смена у тебя закончена, ты идешь переодеваться, за тобой приходит м.н.г. и возникает вопрос, почему же ты одеваешься и не спрашиваешь, можно ли тебе домой,
в общем, много минусов, плюсов никаких)))
на тебя абсолютно плевать,
не устраивайтесь сюда))).
-
На позицию дизайнера одежды (не младшего дизайнера и не технического) дают странное тестовое задание, где нужно срисовать готовую вещь другого бренда и разместить её на плохо нарисованном шаблоне в строго утверждённой технике. В итоге отписались, что мои эскизы не понравились (хотя отлично рисую и в стилизации, и в реализме, и вообще я не отрисовщик, а дизайнер с годами опыта, и причём тут вообще срисовка чужих вещей, но ладно). Создалось впечатление, что просто собирали себе из тестовых базу эскизов в векторе, экономя на отрисовщиках. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп, дмс после года работы, форма полностью за счёт компании Далее →✗ Недостаткиненормированный рабочий график, по договору у вас норма часов выставляется на год и дробится по месяцам, таким образом, у вас может быть отработанных часов 250, в следующем месяце столько же, а в декабре вы отрабатываете ещё больше, но зп приходит копейки (они перекидывают часы на следующий год, следующий отчётный период, чтобы не платить вам повышенную зп за переработки), директор или менеджеры могут забыть или с лёгкостью забить и не поставить вам ваши отработанные часы в графике, и вы даже не узнаете, потому что упаси Господь ты посмеешь заглянуть в табель — сразу расстрел. заставляют один раз в месяц собираться всем магазином на утренние собрания, и вашего директора не [censored] что у вас выходной или у вас была вечерняя смена, вы убирали зал до полуночи. к 7 утра все должны быть на собрании, сама директриса и менеджеры себе удобно расписание ставят, а вы должны под них подстраиваться. за утреннее собрание вам не оплачивают ваши часы, хотя по закону обязаны. если собрание в твой выходной и ты не явилась на него, то ты автоматически становишься врагом народа лол. работа адская, на ногах и руками очень тяжело, хочется иногда просто лечь и умереть, но не умереть не даст директор, которая ходит и всем высказывает свое недовольство, пока сама сидит... Далее →