магазин Lime, ООО Стиль Трейд: Работа требует много времени и усилий.

18.02.2021 МоскваАдрес: москва
💸 Средняя зарплата

35 000

Приятного мало, но всё же есть. И это приятно — вы найдете друзей. А так всё тянет еле на 3.

Первый ваш рабочий день — примерка. И стоять вы там будете (всегда)пока кто-нибудь из стареньких сотрудников (которые любят поговорить на складе или потупить у кассы) не уволиться. Ах, ну иногда еще на ран отправят. Ну это не так уж и страшно, работать можно. Обучение в первый день такое, инфы много, запомнить сложно, но если есть голова на плечах — справитесь. В основном, вам скажут изучай книгу нашу самостоятельно.

Одно из «весёлых» — воркшопы. Приезжаете вы к 7 утра и до самого открытия перевешиваете туда-сюда вещи (если вы не обычный консультант (а менеджер, управляющая или кто-то из сетевой команды), вам повезло больше, можете указывать. И не переодевать манекены! Это будут делать консультанты, один человек. Который, должен этот тяжелый манекен раздеть-одеть. Вдвоем не получится (хотя было бы неплохо), потому что все заняты своими делами (2 человека из сетевой мерчат, менеджер и управляющая тоже пытаются это делать, но из них кто-то обязательно будет делать вид что «занят».) и ты единственный консультант делаешь всё что тебе скажут.

Ещё «любимое» консультантов — задержки после смены. Они будут стабильно минимум на 30 минут в будни (если вы закрываете кассу, то на 40 мин.). Задержки никто вам не оплачивает, эта ваша вина что вы не успели закрыть зал до 22.00. В выходные, особенно суббота, людей ну очень много и задержитесь вы на час. В одном из магазинов на кольце ребята стабильно уходят в 1.00, будь то будний день или выходной. Откуда столько терпения у них остаётся загадкой.

Захотите повыситься — подлизывайте. Иначе никак. Там любят удобных людей. Консультанты, которые повысились в менеджеры, будут делать вид что работают. На деле: просмотр кошачьих лотков на рабочем компе на складе, пятиминутки по 5 раз за 2 часа, они могут выйти покурить, обеды у них как они захотят (подлизали управляющей — ушли с ней на обед на час), стоят на кассе и делают очень важный вид, когда на примерке гора, раны забиты и консультант думает как ему разорваться. Менеджеры не умеют аналитически думать, что-либо анализировать. Составляют расписание так, что сегодня ты работаешь до 22.00 (еще можешь задержаться и будешь дома в лучшем случае в 23.00), а завтра на работу к 7.00.Но себе они такой смены никогда не поставят.

Вот и подобрались мы к графику работы. Это 5\2, но эти 2 выходных могут быть и не вместе. Так, как сейчас не хватает сотрудников, то смены у тебя будут не только по 8 часов, а и больше. Но было итакое, что часы урезали, и работаешь ты то 4, то 6, то 7. Это всё влияет на зарплату.

Зарплата вроде бы для обычного консультанта неплохая, но с теми обязанностями которые рухнут на тебя, с теми требованиями, задержками после смен — оно того не стоит.

Работая в данной компании, я поняла что никак личной жизни не будет. Тупо на ноготочки сходить некогда. Я не говорю уже про хобби, встречи с друзьями.

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 47514
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.01.2026 Москвамонтажник👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
  • 25.03.2026 Москваменеджер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    достаточно фактов на УК РФ. Есть Заявления в Московские СКР, Прокуратуру, ФСБ РФ. по фактам 1. Оскорбления Властей РФ, на совещаниях, лично Ханин Олежкой 2.Занижение налогов  3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификации документов  6. Мошенничество массовое, с зарплатами.  7. Признаки Обнала Требуйте только Белую зарплату у Ханина Олежки и его помощнике, сообщника, Деревянский СА через чьи Карты выводятся денбги Пишите заявления в СКР___в Прокуратуру Далее →
    ✗ Недостатки
    Хан-ин иДеревянский Два основателя группы фирм из Москвы Обещают всем нанимаемым сотрудникам рыночные зарплаты по 150200 тыс. рублей. Но в договорах заставляют подписывать на 3050 тыс. рублей. Под предлогом, что экономят на налогах, что не хотят переплачивать. Много врут, много пустых слов, два балабола и пустозвона. Очень подлые и очень жадные на обещанные рыночные зарплаты. Постоянные увольнения в их московской группе мелких фирм… Так как обман в обещанной рыночной зарплате никто не может и не хочет терпеть — увидев, как тратят деньги на себя. Хан-ин О. и его помощник шестерка, Деревянский Более того, лично Хан-ин О. занимается такой подлой и мошеннической [censored], как кидалово нанимаемых на рыночные зарплаты сотрудников, на обещанные им же рыночные зарплаты. На Хан-ин О. и Деревянский С. достаточно фактов на УК РФ. Есть заявления в московские СКР, прокуратуру, ФСБ РФ по фактам 1. Оскорбления властей РФ на совещаниях, лично Х. О. 2. Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификация документов 6. Мошенничество массовое с зарплатами. 7. Признаки обнала Требуйте только белую рыночную зарплату у Хан-ин Олежки. И его... Далее →