Магазин Білизна: Магазин обманює працівників
Зручне місцерозташування.
Новий досвід роботи з білизною.
На цьому плюси закінчуються
Недостатки:Будьте обережні при влаштуванні на роботу в магазин «„Білизна“», що знаходиться в Біличанському ТЦ за адресою Ірпінська, 76, Київ, 3 179. Магазин розташований на першому поверсі з правої сторони біля головного входу в ТЦ, знадвору висить фіолетова вивіска з різними брендами Milavitsa, Kleo, Key, Jasmine.
Оформляють не зразу, і не так, як повинно бути. Податок будете виплачувати самостійно із своєї зарплати, лікарняні та відпускні не оплачуються.
В основному на вакансію набираються молоді дівчата, адже їх найлегше обманути. Мене також обманули, власниця магазину [К.] А.С. заставила переписати заяву про прийняття та звільнення з роботи іншими числами, після чого звинуватила у недостачі 800 грн.
Працівники тут не затримуються більше, аніж кілька місяців.
Влаштовувалася на посаду продавця-консультанта, але виконувала обов'язки касира, продавця-консультанта, помічника продавця-консультанта, прибиральниці, приймальника товару, проводила інвентаризацію товару. Одним словом, була універсальним солдатом, оскільки охочих на цю роботу не знаходилося.
На касі стоїть не одна людина, але звинувачення летять в сторону найманого працівника. На зміні власниця або ж її донька та один продавець-консультант (у мому випадку я), всі свої помилки будуть списувати на вас.
Через кілька місяців знаходить причину, щоб вас звільнити. І ще й не віддає зарплату, тому що недостача, і звинувачує в крадіжці, свої слова підтвердити не може, при тому що є камера! Недостача не велика, а не виплачена зп на багато більша. При проханні показати відео з камери [К.] А.С. відмовляється та говорить, що для цього її потрібно наймати спеціальну людину, щоб переглянути відео з камер, тому що вона не збирається тратити свій час на перегляд відео.
Про товар і відношення до клієнтів мовчу, хто тут був і натрапив на грубість зі сторони власниці магазину зрозуміють. Немає порядку з обліком товару, постійно виникають труднощі при розрахунку з клієнтами.
Працівникам, які там працювали, теж добре дісталося від власниці та її доньки, вони не рахуються ні з ким, забули про таку річ, як карма, все те, що вони зробили, вернеться їм бумерангом із 100% віддачею.
Бережіть себе та свої нерви, не тратьте свій час на цю роботу!
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Як написав HR-директор Є. М. компанії Veren Group, звернутися до нього для конструктивного вирішення питання розрахунку за -8 відпрацьованих робочих днів. Звернулася, пройшов тиждень, а розрахунку досі немає! Якийсь графік виплат або обіцянок виплат у них свій, хоча згідно КЗпП України розрахунок проводиться в день звільнення. Тут суцільний ОБМАН і брехня! А що таке офер? Це бумажка, інформційний лист, яка немає юридичної чи законної дії. А що таке тестовий тиждень? В якій статті КЗпП України прописаний тестовий тиждень? Дуже прикро, що в таких «фірмочках» свої закони діють, на жаль… Будуть звернення до державних служб, які займаються вирішенням таких питань. Далее →
