Магазин детских игрушек Hamleys: отзыв сотрудника

Компания просто атас! Испоганилась вконец! Раньше было лучше. Все, что вам говорят на собеседовании можете пропускать мимо ушей — что зарплату вы получите не меньше 23−25 тысяч, что клиентов не отбирают. Подходить нужно к каждому клиенту и вылизывать зад, чтобы тот что-нибудь купил. Если вы выполняете свой личный план, а магазин нет, то про премию можете забыть.

Как бы не прекрасно выглядел это магазин, как бы он не завораживал вас, удовольствие вы получите только в первый месяц, и то не от зарплаты. В июне 2015 была ревизия, за которую ребятам ничего не заплатили за выходы в ночь. Коллектив хороший, но пополизы и крысы присутствуют, остерегайтесь! Лучше молчать и никому ни на что не жаловаться, особенно старшему продавцу Ольге, которая будет к вам в подружки (друзья) набиваться и сливать все директору. О, кстати о директоре. Встречайте, Надежда — человек, который все делает по настроению. Если ты ей не нравишься она будет все делать тебе на зло, не давать продавать, придираться без причины. Можете ей *опу подлизать и к вам будет прекрасное отношение!…И уволить может без причины. Что случилось и со мной. Меня уволили, толком не объяснив причину увольнения, сказали мы знаем что ты общаешься с юристами и для нас не проблема подготовить нужные доки. Так же не выплатили все деньги за отработанные часы. Были жуткие переработки в добровольно-принудительном порядке. Не хочешь так работать — увольняйся! Было собрание, после которого мне и сообщили о том, что я должна написать заявление по собственному желанию за 16 января. Если я не напишу сама, то премию не получу, а если напишу, то заплатят. Приказ об увольнении отправят так же 16 января, т.е. 16 января я уже не сотрудник компании, а бонусы должны прийти 18 января. Я засомневалась в том, что я сейчас напишу заявление и мне заплатят эти бонусы, сказала директору, что напишу заявление только после получения премии. На что она мне ответила, что если я сейчас не напишу, то премию тебе не заплатят. В итоге, кое-как она согласилась и сказала, что пойдет МНЕ НА уступки и даст две недели на поиск работы. Я написала заявление за 26 января.

Ок, кроме меня уволили моего коллегу (по совместительству помощника юриста). Уволили как положено, но не выплатили рабочие часы в январе. В этот же месяц уволились еще двое ребят сами. Им тоже не выплатили половину суммы расчета. Когда один из ребят ходил узнавать почему нам не все заплатили ему ответили, что остатки придут 10 февраля вместе с зарплатой других работников. Позже мы узнали, что нам и ребятам, которые работают до си пор, так и не собираются выплачивать переработки. Заместитель директора по организационному развитию Суслова Наталья сказала, что не хочет платить. Еще нам должны были давать отгулы в рабочий день за новогодние праздники, но решили, что рабочие часы оплатят. Потом они опять решили, что платить не будут, а дадут отгулы, в этот момент я уже не работала и отгулять свои «отпаханные» дни не удалось. Почему «отпаханные»? Потому что весь коллектив 2 месяца работала не по своему графику, а лично у меня были за 10 праздничных дней всего 1 выходной, с учетом того, что работала по 10−11 часов. График менять не хотел директор, все из-за личной неприязни. В итоге и за эти часы нам и сотрудникам ничего не пришло до сих пор.

Мы нашли номер телефона генерального директора ЗАО Леклерк Фарниевой Светланы Хетаговны. Долго не могли дозвониться. Когда дозвонились объяснили свои претензии. На что она ответила, что не в курсе происходящего и сказала перезвонить ей позже. Перезвонили позже, не взяла трубку. Мы написали ей сообщение в Whats App, а она внесла наш номер в черный список.

Итог: походите туда просто погулять)) Попортите конверсию (если кто не знает смотрите в инете))), а работать там не стоит, только нервы потратите и денег не заработаете. Как-то так.