Магазин ДЯДЯ ТОК: Плохое отношение на стажировке
Проходила стажировку на товароведа. Неудобный график и безобразное отношение руководства. Даже на обед не отпускали. На претензию, что в договоре прописан 1 час обеда, ответили: «мало ли что там написано»… Отношение просто хамское и потребительское. Вы будете на стажировке «пахать», пока остальные все отдыхают.
- 👉 Работа в МАГАЗИН ДЯДЯ ТОК в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в МАГАЗИН ДЯДЯ ТОК т? →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4600 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4220 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе т в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74855 отзывов) →
-
Проработала там 7 лет и 8 месяцев. И вот предложили повышение в кавычках: Предложили работать трехдневку (может будет полный месяц, как будут выручки), и работать не официально (сказали, можешь стоять на бирже получать денежку и работать у нас). Вот такое уважение. Очень жалею, что не ушла раньше. Отношение к починенным никакое. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →

