Магазины Четыре лапы: Отсутствие условий труда и роста

16.01.2024 Москва
Преимущества:

Коллектив (и то, если повезёт)

Недостатки:

1. Условия труда (их просто нет, вам даже стульчик не предоставят, чтобы можно было отдохнуть, а пахать вы будете как лошадь. От того, что у вас появятся проблемы с опорно-двигательным аппаратом, руководству будет [censored]. Причем у управляющей есть свое удобненькое кресло, на которое, разумеется, другие сотрудники сесть не могут — осталось только корону на голову надеть…)

2. Зарплата (я до нее не доработал, т. к. условия труда уже дали понять, что месяца я не выдержу, но сотрудники мне говорили про 30-60к в зависимости от сезона. Будем считать, что она серая, но тут скорее ближе к черной)

3. Карьерный рост (его здесь нет, текучка кадров огромная, потому что мало кто может вынести такую неблагодарную работу, а те, кто остаются, работают на одной и той же должности годами)

4. Руководство (я считаю, что в них в принципе мало человеческого, они легко обманывают, просят выполнять работу за двоих, абсолютно не уважают тебя и считают каким-то неполноценным, что об тебя можно спокойно вытереть ноги в случае плохого настроения)

Вроде бы все написал, крайне не рекомендую работать в этой сети.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 12900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.10.2025 Москвааквариумист
    ✓ Преимущества
    Зарплата немного выше, чем в ряде ближайших зоомагазинов. Подработки оплачиваются больше, чем основные смены. Форму выдают. Эти достоинства еле выжала, больше ничего в голову не приходит. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в Четырех Лапах в прошлом году в течение нескольких месяцев, после чего желание связываться с данной сетью в качестве сотрудника отпало напрочь. Это была моя первая работа вообще, и я надеялась получить хороший опыт в области зоотоваров, так как, в принципе, тема животных мне близка, то есть изначально я была положительно настроена к этой сети. Мне позвонили по поводу вакансии в одном магазине, я подтвердила, что приду, но когда пришла через пару дней, как и планировалось, оказалось, что что-то перепутали, и в этом магазине сотрудник не требовался вообще. Управляющая позвонила в другой магазин и дала адрес, где требовался аквариумист. В этом магазине меня взяли на должность аквариумиста, несмотря на отсутствие знаний о рыбах, действительно все объясняли, всему учили, управляющая была норм и т.д., но впечатление сильно портила ветврач, которая часто вела себя просто неадекватно, ничего не объясняла, на вопросы о том, как правильно надо делать, не отвечала, только критиковала, что я ничего не умею, все делаю не так (ну конечно, я же работаю тут всего пару дней; причем от других сотрудников такой реакции не было). На вопрос, что делать, если я пока что плохо понимаю свойства и различия товаров, о которых спрашивает покупатель,... Далее →
  • 20.11.2025 Москваветеринарного врача-консультанта
    ✓ Преимущества
    Никаких. Далее →
    ✗ Недостатки
    Речь пойдет более об отвратительном коллективе, и это 2-й такой за мой опыт. Перевелась в новый магазин по совету подруги (она работала как раз там). Поначалу коллектив очень понравился, очень приятные ребята были.. но после нескольких месяцев.. Ситуация 1. Я занимала должность ветеринарного врача — консультанта. У нас в коллективе был один человек (продавец-консультант), который консультирует не по регламенту. К коллегам приставал с шизофреническими и агрессивными вопросами. Он ежедневно пил и употреблял (сами понимаете, что), о чем сам и же говорил. Выглядел нелепо. Его консультация — это: «ну, короч, вот этот корм берите, этот нормас» или «а че, кто, пацан у вас?» (питомец). Быдло — диалект, в целом. Мои вышестоящие коллеги его ценят за то, что он берет очень много смен и подходит к каждому покупателю. На его плохие показатели и манеру общения закрывают глаза. К новым сотрудникам он докапывается: когда пришла я, мне он говорил просто так (!), что мне как будто 54 года (а мне чуть за 20), новую коллегу зачем-то называл темнокожей в грубом формате (а она не темнокожая), еще у одной новой девочки спрашивал, как она относится к одному безумцу, который хотел захватить... Далее →