Магазины Четыре лапы: отзыв сотрудника

1. Средняя зп, но только в том случае, если ты не простой линейник.

 2. Обучение для сотрудников. Оно действительно даёт колоссальные знания, которые в дальнейшем можно смело применять на практике.

 3. Покупашки, которые приходят с питомцами это отдельная любовь.

На этом пожалуй всё! К огромному сожалению!

П.с. Голубева и [С.] лучше региональные, храни вас боженька!

Я отдала данной компании почти 8 лет своей жизни, а ещё здоровье и нервные клетки.

Самый главный недостаток! Это конечно же коллектив и начальство. Вам ооочень крупно повезёт, если вдруг произойдёт чудо и вы попадёте в хорошие руки. В основном это бабский змеёвник, состоящий из женщин, которые вымещают свою несостоявшуюся личную жизнь на своих сотрудниках. Моя карьера началась с обычного ПК. И это был самый ужасный период пребывания в компании, даже не смотря на хорошую тогда (2016г) ЗП.

Кстати, отдельная тема это региональники: как же хочется назвать фамилии, но пожалуй не буду, их и так жизнь очень обидела, раз они такие стервы))) Если ты линейник, то мимо тебя пройдут, будто тебя и не существует вовсе. Если ты МТЗ и в твоём магазине не предусмотрен УМ, то доставай вазелин, вставай раком и готовь #$%раку, потому что #%рахать тебя будут жёстко, за твои копеечные 45−50к. Ну, а если вдруг тебе «посчастливилось» стать УМ, то долбить тебя конечно тоже будут, сильно! Но тут хоть за нормальную ЗП.

А долбят собственно вот за что: ты и твои сотрудники обязаны продавать тэпп! при этом не забывая о просрочке, ведь если не продавать неликвиды, деньги спишут с тебя и твоих подчинённых. Тоже самое касается краж, брака,боя и конечно же недостач. Кстати! Новые магазины открываются почти без камер) так что обнаружить «крысу» будет очень сложно.

Отдельно хочу сказать про график, это на столько болезненная тема. Вам «написиют» в ушки про чудесные 2/2 или 3/3, в случае с УМ это 5/2 (8ч.). но! По всей сети огромная текучка и соответственно нехватка кадров, так что забудьте, ни о каком графике речи идти не может! А если ты ещё и слабый на передок, то будь готов кататься в другие магазины, конеееечно же «добровольно». Не, ну послать в пешее эротическое конечно можно, но тогда на долго ты тут не задержишься)))

Так что забудь о личной жизни, о том, что у тебя что-то может болеть и вообще, забудь такие слова как: выходной, отдых, релакс, отпуск и тд. Иначе придёт та самая (упомянутая выше) Неудовлетворенная тётенька и сделает так, чтобы тебя в компании больше не было. Поверь, они найдут до чего докопаться и как довести тебя. По поводу офиса я вообще молчу, там царские морды сидят, не дай боженька ты своим плебейским звонком отвлечешь их от ооочень важных дел. Особенно бухгалтерию, которая любит иногда пошалить с ЗП.

Кстати, лапхак! Если вдруг ты до блеска вылезал %^опу руководству и таки пробился в «кураторские любимчики», то смело можешь мутить бабки, тебе никто ничего не скажет. Ну, а ежели рожей не вышел и делал всё честно, не клал ни копейки в карман свой [censored] то будь любезен, одним днём и за ворота.

Многие пишут про форму, подсобку и тд. Это всё дело поправимое, если голова у рыбы соображает, а не гниёт.

Краткий итог:

 1. Отношение к сотрудникам #%одно!

 2. ЗП  (на данный момент) %#овно!

 3. Руководство (большинство) %₽овно!

 4. Условия труда #@овно!

 5. Отношение к животным %₽овно!

 6. Набирают уже всех подряд, соответственно и коллектив %₽овно!