Магазины Четыре лапы: отзыв сотрудника
Достоинства тут уже все перечислили: зп белая и во время, график ровный пару первых месяцев, можно делать карьеру даже, обед короткий…
Недостатки:Три фактора, которые вас должны сразу напрячь. 1. на каком основании обычного продавца в ЧЛ делают ветеринаром без всякого положенного образования и права? вы настолько уверены, что будучи продавцом-ветеринаром реально можете спасти животное? или управленцы реально считают, что можно обучить человека таким тонкостям за несколько месяцев? 2. на каком основании продавец должен использовать свой личный телефон в продажных целях магазина (сбор заказов, бесконечные брифинги и обучения, учет бонусов)? насколько я помню другие нормальные сети предоставляют свои рабочие телефоны для торговых проблем. свои телефоны там просто запрещены! 3. новоявленные менеджеры зала очень быстро обрастают звездами, хотя еще вчера были такими же торгашами. это вызывает естественный конфликт, где продавец остается крайним. даже не учитывая других косяков в лапах, скажите мне во сколько вы оцените труд настоящего ветеринара в клинике и себя в магазине? ответ простой — максимум в 40 тысяч, при условии перевыполнения плана…
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ в Одинцово (3 отзыва) →
Работа в ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ: 140 отзывов →
Отзывы о работе продавец!!! в Одинцово (1 отзыв) →
Работа в Одинцово (310 отзывов) →
Их гораздо больше и они куда серьёзнее. 1. Куча обязанностей за мизерную зп. Ставится на магазин куча непонятных планов и идеальных показателей, которых иногда нереально достичь. К примеру СБП. Ненужная фигня и абсолютно без бонусов, руководство выше активно долбит в очко за него, ведь так не хочется налоги платить)) а самим покупателям и продавцам от этого показателя 0 бонусов. Тут стоит упомянут...
есть минусы иногда приходится оставаться после смены чтобы закончить все задачи а это утомляет особенно когда нужно учиться по вечерам, зарплата пока небольшая но надеюсь на повышение когда пройду все обучение и перейду на следующий грейд...
Если хорошие руководители вам повезло,но не очень.Работа тяжелая,нужно таскать пакеты по 14 кг.Потом бежишь на кассу,с кассы в зал,потом моешь аквариумы ,меняешь корм животным..Слушаешь постоянно в свой адресс унижения ,так как ты дурак и тупой.Потому что ты стажируешься.Ты пришел и должен знать все.Сразу причем.Обучение г....о.Ни дают времени учится вообще.Ты должен все схватывать на ходу ,сделат...
Даже не знаю с чего начать. Работала в компании более 5 лет. С приходом 2024 года в компании наступил полный крах. Зарплаты упали, сотрудников найти было не возможно. Все магазины пустые с 50% штата. Но руководство это не интересует, они открывают новые магазины, строят заводы, покупают дорогущих гостей и блогеров на свои эвенты, но не повышают зп своим сотрудникам. Вечные переработки из-за нехват...
Компания просто разваливается. Уровень заработной платы вернулся на доход получаемый мной в 2019 году, оклады в 30000 тысяч это уже смешно. Руководство бестолковое, ни какой пользы. Постоянные переработки, потому что нет сотрудником. Куча KPI- показателей за которые не платят, но знатно делают мозг и постоянно задалбливают. Открывают новые магазины, хотя в старых работать некому. Если ты хорошо ра...