Четыре лапы: отзывы сотрудников в Одинцово

Достоинства тут уже все перечислили: зп белая и во время, график ровный пару первых месяцев, можно делать карьеру даже, обед короткий...

Три фактора, которые вас должны сразу напрячь. 1. на каком основании обычного продавца в чл делают ветеринаром без всякого положенного образования и права? вы настолько уверены, что будучи продавцом-ветеринаром реально можете спасти животное? или управленцы реально считают, что можно обучить человека таким тонкостям за несколько месяцев? 2. на каком основании продавец должен использовать свой личный телефон в продажных целях магазина (сбор заказов, бесконечные брифинги и обучения, учет бонусов)? насколько я помню другие нормальные сети предоставляют свои рабочие телефоны для торговых проблем. свои телефоны там просто запрещены! 3. новоявленные менеджеры зала очень быстро обрастают звездами, хотя еще вчера были такими же торгашами. это вызывает естественный конфликт, где продавец остается крайним. даже не учитывая других косяков в лапах, скажите мне во сколько вы оцените труд настоящего ветеринара в клинике и себя в магазине? ответ простой - максимум в 40 тысяч, при условии перевыполнения плана...

1. Коллектив. Если повезет. В моем случае мне повезло и у меня была прекрасная управляющая,которая во многих моментах жопу рвала, чтобы нам всем было хорошо и мы не платили ни за что бабки(об этом в минусах). 2. Обучение. Если ты не особо продвинутый в сфере содержания домашних животных, то скорее всего тебе многое из обучения будет интересно. Есть очень приятные курсы, где рассказывается об особенностях здоровья животных и тому подобное. Благодаря чему ты можешь помочь покупателю в выборе товара. 3. Контакт с животными. С животными , которые продаются в магазине и питомцами покупателей. Очень приятный момент, если действительно ты любитель братьев меньших. 4. Покупатели. На процентов 60 покупатели встречаются хорошие. В общем как и везде. Единственное отличается контингент, в основном это люди, действительно очень любящие своих питомцев и готовые слушать вас, как человека, который хочет ему помочь советом. Складывается приятная беседа и поднимается настроение.

Их гораздо больше и они куда серьёзнее. 1. Куча обязанностей за мизерную зп. Ставится на магазин куча непонятных планов и идеальных показателей, которых иногда нереально достичь. К примеру сбп. Ненужная фигня и абсолютно без бонусов, руководство выше активно долбит в очко за него, ведь так не хочется налоги платить)) а самим покупателям и продавцам от этого показателя 0 бонусов. Тут стоит упомянуть и весь день на ногах. К людям подойти, поставку разбери, ценники сделай. И все успей, но дела бросай, сразу беги к человеку.Помимо это вы работаете лишний час, который не оплачивается. Вы приходите до начала рабочего дня за 30 минут и после закрытия остаетесь на столько же. 2. Содержание животных. Это ужасное зрелище. Постоянно кто-то, но погибал. Особенно морские свинки. То ли поставщик привозит полудохлых животных с кучей болезней, то ли от самих условий дохнут. Тесно, нет нормальной вентиляции и постоянные дети с мамашами, тычащие пальцем в стекло наДалее →

бедных зверей. Ведь четыре лапы-бесплатный зоопарк.А на полноценный уход за живностью элементарно нет времени, ведь надо активно выполнять показатели, которые нах никому не сдались)) 3. Впаривание ненужных товаров. С одной стороны обучение учит сотрудников выявлять потребности в разговоре и предлагать то, что действительно поможет питомцу. С другой ты буквально должен впаривать определённый корм и определённую категорию товаров, на которую стоит план. Не выполнишь- долбят весь штат. Сюда же относится и продажа просрочки. За которую платят сотрудники. Лично я не платила ни разу, однако только благодаря управляющей. Если у вас такой не будет- заплатите вы. Либо же покупатель, которому вы должны впарить почти просроченный мешок 12кг. 4.Отвратительный график.Нет 3/3 и нет 2/2. Просто нет. График какой попало. Если кто-то в отпуске, то будь готов работать с одним выходным в неделю. За больничные будут проклинать . При мне сотрудница заболела, ее покрыли помоями за ее спиной. Болеть тут нельзя. А если простоДалее →

сильная мигрень или зубная боль, то это не болезнь, все равно выходи, плевать, что это сказывается на качестве работы и твое собственное здоровье ухудшается еще больше. 5. Некоторая дедовщина. В моем магазине это было еще "по-божески" в сравнении с другими магазинами. Управляющая сидит постоянно в кабинете делаю всю работу с документами и в компе, но к ней присоединяется менеджер, которой делать просто нечего, решила чаю попить и потрещать с управляющей. Нет, это не на 10 минут. А на час, на два, на три. Просто батрачь один в зале. Она же более главная и опытная, ей можно и посидеть. А зп она за день получит. Хотя в зале работал ты, а не она. В целом минусы не все, но основные. Остальное не вспомню. Но компанию не советую. Устройтесь куда-нибудь, где более адекватные условия труда за либо такую же зп, либо даже побольше.

Может быть какие-то и есть, но все они перекроются, скорее всего, графой "Недостатки"

Врут нагло о том, что стажировка оплачивается. Не верьте. Ее не платят даже сотрудникам. Работающим давно. Стоял на кассе, работал и прочее один первый и последний стажировочный день. Столько интересного произошло. Посреди дня управляющая свалила с психами, написав заявление об увольнении. Много интересного услышал про з/п. То есть, стажировочные обещанные не получают и сотрудники. Текучка мощная. И это видно. Сотрудники все молодые. В плане того, что работают от месяца до полугода. Некоторые пытались врать мне (видимо по наводке руководства и в страхе недополучить з/п) что работают больше года. Но не особо разбираются в некоторых вещах. А пора бы уже. Далее. У компании есть так называемые "тэпы", марки, которые они пытаются впарить и от этого зависит з/п напрямую. Насчет окладной части гон. Я решил надавить и вытянуть деньги за свой день - но "позвоним" изначально говорили "ну вы же у нас никак не оформлены" Я аж прифигел. Но ожидал такое.Далее →

Вот вам и оплачиваемая стажировка. Вранье и кидалово. Так что, время тратить на это не стоит, как я полагаю. Текучка, кидалово, нервяки, впаривание, обман покупателей и это только то что успел увидеть в первый день. Люди либо терпят, либо не выдерживают и уходят или выгоняют. Уж не знаю что творится в этой гнили. Все в лучших традициях официально работающих мошеннических контор.