Мартыненко А.В: отзыв сотрудника
Это ужастная фирма И П [М.] А В он же Сити Пак он же [Г.] производят пакеты в Ростове ужастного качества .Пытаються продавать одноразовую посуду и химию по огромным ценам очень плохого качества. Директор [В.] [И.] человек недалекого ума и низкого интелекта говорит всегда что во всем виноват Ростов и ростовское руководство. А на деле он делает все что говорит его жена [А.] сидящая с ним в одном кабинете и рядом теща. Подчиняеться свое жене беспрекословно такое чувство что он ее боиться, а обвиняет Ростов грабят и их и работников набивая свои карманы деньгами .Клянеться всем святым и кидает и обманывает тут же. Удивительно гнилой человек, готовый кинуть любого .Текучка в фирме как на войне не успеваешь запоминать имена .Кто поумнее просто забирает дибеторку и посылает эту шарагу и остаеться хоть с какими-то деньгами, а кто поглупее просто кидают и все. Не в коем случае не соглашайтесь на работу в этой чудо юдо фирме останетесь без штано еще и Вас еще и во всем обвинят.
-
[М.] А.В он же Сити Пак ул. Московская 69 продают пакеты одноразовую посуду и химию дурят народ и работников. Обещают все что угодно зарплату рост развитие на деле оформляют в черную кидая на зарплату отчисления в пенсионый итд. Продукция ужасного качества не соответсвует не каким требованиям пакеты просто жуть как и все остальное самое дешевое. Руководство Жена Муж и теща руководит жена директора Аня директор [В.] [И.] подчиняеться ей беспрекословно. Говорят что есть еще офис в Ростове несомневаюсь что они кидают и их то же. Людей меняют как перчатки оформляя их по агентскому договору и списуя все на работника. Вообщем если вдруг посчасливиться пообщаться не в коем случае не соглашайтесь на работу что бы вам не обещали. Все врут и во всем врут вся фирма основана на вранье. A Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий