масс медиа стар: отзыв сотрудника

29.03.2016 Київ

На сайте поиска работы представились так: «Наша кампания специализируется на поиске и подборе журналистов любого уровня по Украине, также мы оказываем услуги массового рекрутинга и экспресс подбор персонала.»

После отправления резюме и выполнения ТЗ, пришел ответ о том, что они заинтересованны в сотрудничестве. Но… Нужно пройти испытательный срок, так как это довольно серьезная организация. ИС — 1 месяц. Оплата в конце. Просила предоставить информацию — проигнорировали. Сайта у «агенства» нет, похоже.

Тогда решила позвонить на, указанный в описании вакансии, номер — +38 066 800 82 92 — отключен.

Тогда я решила проверить электронный адрес: money.novikova@gmail.com и нашла объявление: «Продаю статьи (копирайт)»

Написала письмо с другого адреса, представившись как заказчик, и практически сразу получила ответ (самое интересное то, что когда я писала-ка соискатель, мне отвечали спустя дня два)

Дали ссылку на профиль адвего — автор Новикова Анна, она же и HR-менеджер агенства (удивительное сочетание!) Там было множество статей, выставленных на продажу.

Извините, но какое же это агенство? На мой взгляд — типичный [censored] на который я  (признаю свою оплошность) попалась.

Ps: Надеюсь, что мой отзыв поможет многим начинающим авторам не иметь дело с этими мошенниками.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 73950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.01.2026 Київ собеседованиеАдміністратор гейм клубу
    Общая оценка:
    1
    Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
  • 17.01.2026 КиївАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →