Мастерпром: Не платят зп
Удаленная работа
Недостатки:Оклада нет, сдельная работа
Фактически бесплатно обзвонил около 600 клиентов, получая заказ, передавал в техслужбу для подбора оборудования, оформлял коммерческое предложение с минимальной наценкой клиенту и всегда один и тот же результат: мы предлагаем неконкурентную цену! [П.] нет, каждый раз приходится запрашивать цену у коллег, даже когда смог выиграть тендер по согласованной цене с руководством, выяснилось, что у нас такого товара нет и мы участвовали в закупках с целью проиграть! Огромная текучка, постоянно меняются рядовые сотрудники. Фактически сделки совершает только старший менеджер, остальные только актуализируют базу клиентов.
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (241 отзыв) →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Санкт-Петербурге (289 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37674 отзыва) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →


