МБ СЕРВІС: отзыв сотрудника
Устроился я в некую охранную контору «МБ сервіс» на должность охранника, типа «по знакомсву», чтобы не сидеть без работы. Поставили меня сторожить обьект шиномонтажа «Еврошина» в ночную смену. Проработал там некоторое время. Защита самого обьекта там нулевая. Забора нет, ворот тоже и любой может зайти. Он грабился несколько раз, как я потом со временем узнал. Системы защиты для охранника вообще не предусматривается, даже биту не выдают для защиты себя. Рабочее место у тебя — сторожка в которой время от времени отрываются петли дверей. И это еще повезет если они не отвалятся зимой. Иногда может небыть света в ней, если они делают ремонт или перестановки на обьекте. В сторожке постояные сквозняки. В ней в робочее время сидят шиномонтажники, иногда после них бывает очень грязно. Начальству и персоналу попросту наплевать в каких ты условиях работаешь. Приходится делать замечения по поводу техники безопасности, от чего они тебе сильно грубят. Особенно отличается там начальник того обекта [Н.] который очень жаден, мстив и гордовит. Мало того что будет угрожать тебе, если ты заденеш его самолюбие, так еще и может спровоцировать драку. Ответсвенный за эту охранную контору некий [М.] [А.] [Н.] (тел. 506 032 440; 977 994 944) который задежевает зарплату на месяц и больше, не выплачивает расчетных сразу и при любом удобном моменте воспользуется ситуацией чтобы недоплатить тебе денег. Так что не советую эту контору.
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
