МБОУ "Лицей № 51": отзыв сотрудника
Проработала в этом лицее около полугода, это просто кошмар. 1. Ужасная текучка кадров Пока я там работала, сменилось около 10 учителей, причем многие ушли оттуда со скандалом. Директор с главным бухгалтером позволяют себе повышать голос как на учителей, так и на детей, а главный бухгалтер часто ошибалась в зарплате учителей, и те к ней потом периодичеки подходили, чтобы узнать, почему стаж/надбавки/категорию и др. не включили в зарплату. 2. Тараканы. Наверное, это не самое страшное, ведь живой уголок — это очень креативно. [Т.] гоняют все, начиная с вахтеров и учителей и заканчивая детьми. Когда уходила домой, приходилось проверять сумку, чтобы ненароком не притащить домой «усатого друга». Обрабатывать помещение директор не хочет, боится сэс. 3. Отдел кадров. Наверное, это самое интересное. По сути, отдела кадров там нет. На бумажке ведет его главный бухгалтер, которая постоянно рассказывает о том, что у нее очень много работы, хотя чуть ли не каждый час-два распивает чаи с директором и болтает с подружкой по телефону, громко нецензурно выражаясь и смеясь. Личные дела в полной [censored] Хранятся в файлах и в папке. В них нет ни выписок из приказов, ни трудовых договоров, ни допсоглашений. Да, что еще интересно, там хранятся копии паспортов работников. Главный бухгалтер хотела поручить мне работу отдела кадров, но бесплатно. Точнее, надбавку за отдел кадров по ее плану должна была получать она, а работать за нее должна была я. Круто, да? Ей было мало того, что я бесплатно работала курьеров и бегала по центру города с ее документами и документами ее подружки из другого лицея, которые она также просила забирать-отвозить. Иногда она ошибалась в своих же документах, и мне, приходилось по 3−4 раза бегать в районо и под смех работников районо извиняться и объяснять, что бухгалтер ошиблась очередной раз в документе. 4. Увольнение. Вести бесплатно за нее отдел кадров я не захотела, к тому же зарплату я получала минимальну, и директор с бухгалтером, сначала весело перемыли мне косточки в кабинете директора, а потом попросили уволиться, заявив, что тут многие так работают и что, если я не согласна, то нужно увольняться. Я решила уйти по хорошему, без скандалов, тем более, что до меня многие сотрудники уходили со скандалом, а текучка там жуткая. Попросила 2 недели отработки, чтобы за это время попытаться найти другое место. И тут началось самое интересное. Директор с бухгалтером стали мне хамить чуть ли не каждый день. Причем, хамили без повода. На третий день моей отработки на мою должность привели женщину, как позже оказалось, подружку главного бухгалтера. (Главному бухгалтеру показалось мало того, что она туда пристроила своего любовника, решила и подружке помочь с трудоустройством). Когда я уходила, трудовую и справки приходилось из них выбивать. Орали и говорили, что ничего страшного не произойдет, если мне все документы выдадут через неделю после увольнения, но звонок в районо все решил. В общем, никому не советую здесь работать. За такую мизерную зарплату и получше работу можно найти. Всем добра.
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Ростове-на-дону (64 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5373 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →✗ НедостаткиЧижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ моем случае это близость к дому, фактически через дорогу. Я трудоустраивался на новый тракторный завод. Новые цеха и относительная чистота. Цех единый и не заблудишься. Берут всех подряд, лишь бы конечности были. Паспорт не имеет значения. Если нужна хоть какая-то работа, то вам сюда. Обеды внутри по 150 рублей для рабочих. Но их минусов: весь обед вы простоите в очереди на обед) Далее →✗ НедостаткиОбман сразу в вакансии по зарплате: у нас «фиксированно» 70 000 зарплата, а при разговоре с бригадиром узнал, что это до вычета 13% налога. Итого уже 60 выходит;График работы: обман и здесь. По факту 5/2 с 7.00 до 16.00, сб и вс выходные, в реальности: 6/1 с переработками, а выходить в две субботы «по желанию», но, как выяснил у работяг, это «обязаловка», от которой не уйдёшь. В анкете у HR сразу подгорает, если вы укажете, что «не готовы к задержкам на работе». Есть там такой пункт. И на это ещё бригадиры обращают внимание. Если не готовы, то не стоит даже идти смотреть! В общем, рабство ещё то. Причём такие же условия предлагает и главный их филиал на Менжинского, 2А.Корпоративный отпуск: весь завод отдыхает в сентябре. Хочешь лето? Ищи другую работу! Но казалось бы, что, ну сентябрь, ну хорошо, а по факту ещё и в отпуске вас попросят выйти на работу! Само собой, что «не бесплатно», всё оплачивается, но вопрос к тем, кто это придумал: когда жить, тратить деньги, если график это фактически проживание на территории? Категорически не рекомендую туда идти, особенно, если вы ездите с другого края города или вам неудобно. Если любите жить на работе и ходить на работу ради работы, то тут... Далее →

