МБУ ДО Николо-Павловская ДШИ (филиал Новоасбестовская ДШИ): задержки зарплаты принуждение к увольнению
Есть пословица «рыба гниет с головы». Она идеально подходит к описанию данного учреждения. [Ю.] Л.А. — заведующая Новоасбестовской ДШИ является слабым руководителем, не умеющим навести порядок в коллективе и вести рабочий процесс. Расшифровки по заработной плате выдаются работникам нерегулярно, когда с этим вопросом обращаются к [Ю.] Л.А., она грубо переводит тему и начинает осыпать педагога ответными претензиями. Таблицы по премиальным баллам за педагогов заполняет [Ю.] Л.А., когда педагог просит [Ю.] ознакомиться с таблицей и объяснить, за что ему вычтены баллы, [Ю.] проявляет крайнюю нервозность и волнение.
В классах данного образовательного учреждения присутствуют «мертвые души», ученики, которые официально числятся в классе, но фактически данных учеников никогда нет на занятиях. [Ю.] Л.А. оказывает психологическое давление на педагогов и заставляет вести документацию по данным ученикам, ставить им фиктивные оценки и переводить из класса в класс. Предвзятость, несправедливость, нервозность, хамство и абсолютно бездарное управление [Ю.], приводят к тому, что из данного заведения отчисляются дети и уходят педагоги.
- 👴 Работа для пенсионеров: отзывы о работе в Нижнем тагиле (1 отзыв) →
- 👨🏫 Отзывы о работе преподавателем в Нижнем тагиле (1 отзыв) →
- 🏭 Работа в Нижнем тагиле (293 отзыва) →
-
Руководство эксплуатирует людей, обманывают при устройстве на работу, экономят на инвентаре, унижают, оскорбляют, запросто могут оклеветать, а в конце месяца не выплачивают обещанную зарплату. Пытаясь мирно вернуть честно заработанные мной деньги, менеджер меня послала, аргументировав это тем, что я не устроен официально. А генеральный директор, получив от меня официальную претензию, просто проигнорировала, принимая меня за пустое место.Но опасность подстерегает не только работников, но и нанимателей этой конторы, ведь их уборщицы не выполняют простые санитарные нормы, а руководство экономит на инвентаре и не следит за выполнением этих норм. Например, в детской поликлинике на Окунева половой тряпкой моются стены, тряпкой для унитаза моют раковины, одной тряпкой моются и коридоры, и кабинеты, и процедурные. Маркировка только для комиссии, а хлорка только для запаха.Услышите это название — Первая клининговая 96 — бегите. Иначе замучаетесь бегать по судам и трудовым инспекциям, чтобы вернуть свои кровные. Далее →
