МБУДО "Горно-Алтайская детская музыкальная школа №1": невыплата зарплаты
Дело № 2-1741/2023
уид № 02rs0001-01-2023-001544-35
Категория 2.046
решение
именем Российской Федерации
18 мая 2023 года г. Горно-Алтайск
Горно-Алтайский городской суд Республики Алтай в составе:
председательствующего судьи [С.] Л.С.,
при секретаре [Т.] С.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора города Горно-Алтайска в интересах [Б.] [А.] [Н.] к МБУДО «Горно-Алтайская детская музыкальная школа №» об обязании произвести доплату к заработной плате,
установил:
Прокурор города Горно-Алтайска Республики Алтай (с учетом уточнения) обратился в суд в интересах [Б.] А.Н. с иском к МБУДО «Горно-Алтайская детская музыкальная школа №1» об обязании произвести доплату к заработной плате [Б.] А.Н. за период работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в общей сумме 37 301 руб. 25 коп.
Исковые требования мотивированы тем, что прокуратурой города Горно-Алтайска Республики Алтай по обращению [Б.] А.Н. проведена проверка в деятельности ответчика, в ходе которой выявлено, что ответчиком [Б.] А.Н., которая была принята на должность преподавателя МБУДО «Горно-Алтайская детская музыкальная школа №1», в период времени с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг не начислялись и не выплачивались доплаты как молодому специалисту, за минусом НДФЛ, на общую сумму 37301 руб. 25 коп., тогда как данная выплата предусмотрена Постановлением Администрации г. Горно-Алтайска от 24.12.2014 № 107, Законом Республики Алтай от 15.11.2013 г. № 59-РЗ «Об образовании в Республике Алтай».
В судебном заседании помощник прокурора города Аларушкина С.Ю. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика и третьего лица [Г.] С.Н., представитель третьего лица – Администрации г. Горно-Алтайска Лазарева Е.Ю. по требованиям истца не возражали.
Представитель третьего лица [А.] Д.Г. оставила требования истца на усмотрение суда, представив письменные пояснения.
Истец [Б.] А.Н., надлежаще извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, о причинах неявки суду не сообщила.
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Как установлено в ходе судебного заседания и объективно подтверждено материалами дела, дд.мм.гггг [Б.] А.Н. принята на работу в МБУ ДО «Горно-Алтайская детская музыкальная школа №1» на должность преподавателя.
Разделом 6 Трудового договора от дд.мм.гггг, заключенного между истцом и ответчиком, предусмотрены условия оплаты труда [Б.] А.Н., где начисление доплат как молодому специалисту не предусмотрены, тогда как, согласно ч. 1 ст. 7 Закона Республики Алтай от 15.11.2013 № 59-РЗ «Об образовании в Республике Алтай» молодым специалистам, получившим среднее профессиональное или высшее образование, отвечающим квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам, и принятым на работу на должности педагогических работников в государственные образовательные организации Республики Алтай, осуществляется ежемесячная денежная выплата в размере 50 процентов от должностного оклада (тарифной ставки) на срок до пяти лет.
В соответствии с п. 2 Постановления Администрации г. Горно-Алтайска от 24.12.2014 № 108 «Об утверждении порядка выплаты ежемесячной надбавки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений города Горно-Алтайска, отнесенным к категории молодых специалистов» (в ред. до 16.07.2022) надбавка молодым специалистам устанавливается в целях социальной поддержки и привлечения выпускников образовательных организаций среднего профессионального или высшего образования к педагогической деятельности.
В силу п. 4 Постановления Администрации г. Горно-Алтайска от 24.12.2014 № 108 молодым специалистом считается лицо:
-в возрасте до 28 лет включительно;
-получившее среднее профессиональное или высшее образование, отвечающее квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам, и принятым на работу на должности педагогических работников в муниципальные образовательные учреждения города Горно-Алтайска в срок не позднее 15 сентября, непосредственно после завершения полного курса обучения в образовательных организациях среднего профессионального или высшего образования или после окончания срочной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации.
Лицо является молодым специалистом при наличии одновременно всех вышеперечисленных условий и считается им в течение пяти лет со дня заключения Трудового договора с муниципальным образовательным учреждением города Горно-Алтайска.
Надбавка устанавливается приказом (распоряжением) руководителя муниципального образовательного учреждения города Горно-Алтайска, со дня назначения молодого специалиста на должность, соответствующую полученной специальности и квалификации. Приказ (распоряжение) издается ежегодно, на 1 сентября каждого учебного года. Дата начала выплаты надбавки вновь принятому работнику устанавливается без учета установления ему испытательного срока. Приказ (распоряжение) работодателя об установлении надбавки объявляется работнику персонально под роспись. Основанием для установления надбавки молодым специалистам являются документ об образовании и (или) квалификации, трудовой договор, заключенный между работодателем и работником, приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу (назначении на должность), соответствующую полученной специальности и квалификации. (п. 8-11 Постановления).
Как установлено судом, на момент заключения Трудового договора с ответчиком, [Б.] А.Н. относилась к категории молодых специалистов, имеющих право на получение доплат к заработной плате.
Надбавка молодым специалистам выплачивается в размере 50 процентов от должностного оклада. На надбавку молодым специалистам начисляется районный коэффициент в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. (п. 13 Постановления Администрации г. Горно-Алтайска от 24.12.2014 № 108 ).
Согласно справке № от дд.мм.гггг, выданной МБУДО «Горно-Алтайская детская музыкальная школа №1» оклад педагогов на дд.мм.гггг год составлял 6125, 00 руб.
В соответствии со ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в сфере трудовых отношений.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований прокурора г. Горно-Алтайска Республики Алтай, обратившегося в интересах [Б.] А.Н.
руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковое заявление прокурора города Горно-Алтайска в интересах [Б.] А.Н, удовлетворить.
Обязать Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Горно-Алтайская детская музыкальная школа № 1» произвести доплату к заработной плате [Б.] А.Н, за период работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в общей сумме 37 301 рубль 25 копеек.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Алтай в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Горно-Алтайский городской суд Республики Алтай.
Судья Л.С. [С.]
Решение в окончательной форме изготовлено 25 мая 2023 года.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в Горно-алтайске (60 отзывов) →
