м.видео: Филиал ада на земле.
Белая зарплата. На этом плюсы закончились.
Недостатки:Работал в этой шараге с октября 2019г. Вначале все было здорово: хорошо работаешь — хорошо получаешь. Но после карантина начались удивительные чудеса: продавцов сделали так называемыми УТЗ. Что это означает? Это означает что все возвраты, обмены, склад (когда нужно подобрать онлайн-заказ (пикап), выдать товар со склада покупателю), мерч, ценники (рекорд — 5000т ценников на 3 сотрудников) и ещё куча обязанностей висит на вас. И все это за символические 35т. Устроившись туда работать будьте готовы к тому, что по ЗП вас будут постоянно обманывать, меняя мотивацию, применяя непонятные коэффициенты. А если вам повезло и вы закрываете старый магазин, премия за закрытие магазина — фикция. Оказывается есть чек-лист, про который вам никто не скажет, и если один из пунктов чек-листа (пункты взяты из головы и придумываются «на ходу», лишь бы не платить). После событий с 24.02.22, когда цены скакали мвидео решило что сотрудники не достойны заработанных денег и выплатило просто смешную за — 45т. Причем друзья из днс показывали свои зачисления ЗП — самый минимум там был 94т. Постоянная нехватка сотрудников, что вполне естественно, т.к. дураков, согласных работать за 35т. мало. Ах да, стоит отметить их «чудо-устройство» биометрической фиксации. Хохма в том, что этот верминал (как его называют в мвидео) часто отваливается от интернета и смену вашу могут не засчитать. И все, вы отработали день бесплатно. В общем, там ещё много «интересных» моментов, про которые, если рассказывать, не хватит места. Однозначно не рекомендую. Ужасная, низкопробная контора с мутной мотивацией и постоянным обманом. Ниже прилагаю скриншоты с «премией».
Файлы:
Полезный отзыв?
(1)
Работа в М.ВИДЕО в Москве (63 отзыва) →
Отзывы о работе утз в Москве (1 отзыв) →
Работа в Москве (70662 отзыва) →
Постоянные переработки в центральном офисе. Там, где работу должны делать 5 человек - делает 1.5. Когда впервые пришлось жёстко переработать, я полагала,что меня будут уважать, может дадут отгул или будет потом удаваться отпроситься куда-то, но нет. Ты раб. Когда нужно отпроситься на пару часов, отпускают со скрипом. Приходится оправдываться как школьнице, почему твой прием у врача в рабочее время...
Как М.видео обманывает не только сотрудников, а и государство!Я, пока еще действующий сотрудник компании М.Видео (нахожусь в процессе доработки 2х недель, только из уважения к своему директору и напарнику), работающий в компании уже больше года. Устроившись в 2022, я даже не понял, как меня надурят. Но как студент экономист, я понял, что дурят не только меня, а всех сотрудников, работающих на поча...
И так, начнем. Системы штрафов. Неадекватное начальство. Представим ситуацию: Приходит потенциальный покупатель, вы сопровождаете до кредитного отдела, составляете заявку и выдаете кредит. Вроде бы ничего такого нет, НО... Если человек отказывается на моменте Выдачи*, то вам прилетит за это (за отказ. его что-то не устроило и он ушел, а вам влетит). А если клиент, которому вы выдали кредит (у нег...
Хочется отдельно сказать про ТЦ [О.] . Директор [М.] полный неадекват и человеко-ненавистник. Все что он делает это обсуждает у себя в кабинете какие продавцы и промы скажем мягко "нехорошие люди" , постоянно следит и подслушивает по камерам кто что делает. Создал очень нездоровую атмосферу в коллективе. Если вам нужно чтобы вас не считали за людей, контролировали все что вы скажете, сколько раз в...
В компании про работал 10 лет.Очень многие руководители были профессионалы своего дела и в принципе в компании нравилось работать. Все зависит от руководства вышего звена.Уволился из-за то что ,пришел Бог и уволил директора из за непонятного рейтинга,но потом узнаю,что меня тоже хотят уволить из за непонятного рейтинга за который мне не платят как директору.Уволить сотрудника без причины я думаю к...