М.видео: отзыв сотрудника
Что можно улучшить? Было бы неплохо, если бы кто-то смог эту сеть разорить и закрыть из-за конкуренции, МВидео заслуживает такой участи. Сама работа одна большая суета и постоянные дёргания покупателей помочь каждому, с одной стороны покупателей понять можно, но с другой стороны это постоянный стресс и взрыв мозга (работа не для каждого)! Соглашусь с комментариями выше, директор, менеджер, а также зам. директора будут постоянно пилить как в живую, так и в чате whatsappа о продажах БС (быстрого сервиса и прочего хлама за допплату, которая, простите на х рен никому не нужна, эта самая БСка лишь подходит тому, у кого в течении года один и тот же товар ломается по нескольку раз). Так вот, за БС, аксессуары вам постоянно будут выносить мозг и сравнивать с другими продавцами, которые «руку набили». Про количество звезд за продажу товара также стараются особо не говорить, начальству главное побольше делать чек в количественном отношении (товар, к нему услуги, аксессуары и побольше). Находящиеся директор или менеджер будут постоянно тыкать пальцем подойти до гуляющего покупателя, то есть по сути и 5 минут не будет свободных, чтобы выдохнуться от предыдущего общения и так 8 часов! Много обещаний про зп в 50 и 100к рублей за длинные чеки, но простите это почти не реально или вы открыто должны придумывать глупому покупателю бред (например что защиту в windows 10 для активации офиса невозможно обойти) и тогда у вас будет большой чек на таких дураках или просто отдаленных в этих делах людях. Честно говоря в Мвидео нужно идти с умным человеком, пока вас там не развели продавцы как цыгане на улице в необходимости приобретения разных услуг. В реальности многие уже понимают эту систему и предложить по белой схеме эти услуги почти нереально! Так что реальный белый оклад 25к! На оборот не смотрят, примерно по моим подсчетам с него 1% начисляется, все остальное формирует навязанные БСки, но даже проработав почти месяц, 27 числа я ушел официально, мне даже с них не заплатили. Идти работать в Мвидео последнее дело, как на кладбище в один конец.
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата вовремя, неплохой опыт для дальнейшего поиска более адекватной работы Далее →✗ НедостаткиПостоянные переработки в центральном офисе. Там, где работу должны делать 5 человек — делает 1.5. Когда впервые пришлось жёстко переработать, я полагала, что меня будут уважать, может дадут отгул или будет потом удаваться отпроситься куда-то, но нет. Ты раб. Когда нужно отпроситься на пару часов, отпускают со скрипом. Приходится оправдываться как школьнице, почему твой прием у врача в рабочее время. Неудобный график с 10 до 7. Не успеваешь ничего и просто х*кладешь на свое здоровье и личные хобби. Гибридный график? Не, не слышали. Ты должен ездить в офис 5/2 и брать после окончания рабочего дня ноут с собой. Пощады не ждите Естественно, переработки не оплачиваются. Отношения начальства к сотрудникам как у рабам. При том, что руководители сами и опаздывают, и к врачу отпрашиваться и на удаленке периодически сидят. Люди, имеющие хоть чуточку уважения к себе, тут надолго не задерживаются Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКак М.Видео обманывает не только сотрудников, но и государство! Я, пока еще действующий сотрудник компании М.Видео (нахожусь в процессе доработки 2 недель, только из уважения к своему директору и напарнику), работаю в компании уже больше года. Устроившись в 2022 году, я даже не понял, как меня надурят. Но как студент-экономист, я понял, что дурят не только меня, а всех сотрудников, работающих на почасовой ставке, и как следствие, недоплачивают налоги. Так как устроился я в конце 2022 г., вопрос о переработках меня мало интересовал. Но в 2023 г. я отработал 2584 часа за календарный год. Но официально мне повели 1853 часа, это как раз норма часов за год без переработок от годовой нормы, за вычетом времени, которое я был в отпуске. Итак, за год я переработал = 2584 — 1853 = 731 час. Все эти часы мне провели через так называемую «Биржу смен». М.Видео очень гордится этим инструментом (забейте в поисковик и увидите их самопиар). Еще бы им не гордиться собой, ведь они нашли полулегальный способ обманывать сотрудников и государство. 711 часов мне не зафиксировали в табелях, а провели через биржу смен. На мои вопросы — почему так, все сказали — радуйся, что оплатили. Теперь... Далее →💬1 комментарий