"Мебелла", ИП Хомич: отзыв сотрудника

27.07.2013 Краснодар

Меня зовут Игорь.

Работал в компании «Мебелла» ИП Хомич сборщиком-установщиком мебели. Пришел работать в марте 2013 года без опыта работы учеником. Обещали з/п на период обучения — 12−18 тысяч рублей, после обучения от 30 тысяч рублей. Обучение три месяца. Так же обещали при должном рвении к работе и быстрой обучаемости снизить срок обучения и перевести в сборщики. График работы пн-сб с 9 до 19, но частые задержки в связи с тем, что, цитирую «заказ горит, не сделаете заказ — не получите з/п».

Постоянная текучка, было время, что несколько недель я работал один. Через месяц работы я уже умел делать все, что нужно для работы. И мне сказали, что с мая меня переводят из ученика в сборщики. З/п за март дали 15 тысяч, за апрель — 21, хотя я по их словам был уже сборщиком. За май выплатили 23 тысячи. Свои документы, кстати, на оформление я отдал через неделю как начал работать, но время шло, а договора я так и не получил на руки. Все одни отговорки, то не распечатала, то забыла, то меня нет на месте.

Непосредственным начальником у меня был Виктор Кондратенко, а его жена Мариана (фамилию не знаю, может Кондратенко, а может и нет) занималась бухгалтерией и оформлением документов. Проработав еще месяц меня известили, что теперь я буду получать зарплату 10% от заказов, которые я сделаю. То есть в июне я должен был получить 10% от всех заказов, сделанных мною за месяц. С начала месяца я сам начал считать что я делаю и сколько это стоит. Мне обещали предоставлять документы на каждый заказ с указанием его стоимости, но какие-то документы не дали, по причине «забыли, не успели», в каких-то цены указывалась неверно (потом мне давали другой документ с другими ценами).

Проработав месяц июнь и сложив все суммы моего заработка я насчитал 39 тысяч рублей и конечно же рассчитывал их получить. Мне заплатили 33 тысячи рублей. Самое интересное началось потом. В июле месяце всех работников цеха, а это я и два ученика собрали на собрание и оповестили меня, что 10%, которые обещали мне я получать не буду, а буду получать 70% от этих 10% мне, а 30% ученикам. При этом мне было сказано, что за июнь мне переплатили 11 тысяч, то есть по их мнению я заработал 22 тысячи, повторяю, это работая сборщиком-установщиком мебели с ненормированным рабочим днем, частыми задержками и одним выходным в неделю. Так же на собрании Марианой было сказано, что норму часов за месяц устанавливает работодатель, поэтому нарушений нет.

Проработав до 25 числа (день аванса) и обратившись с вопросом, когда же будет аванс, я получил ответ, мол, что 11 тысяч в прошлом месяце мы тебе переплатили, поэтому аванс ты не получишь. Но при этом они зорко следят за тем, чтобы работники не уходили в семь часов (как положено) домой, а оставались и доделывали работу (если это например установка мебели у клиента).

Хочу уволиться, но боюсь, если подам заявление совсем не получу денег, как это уже было с работниками, которые увольнялись при мне.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 94950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.01.2026 Краснодарведущий специалист по кадрам👍2
    ✓ Преимущества
    Стандартная зарплата, т.е. ниже рыночной. Обещают вовремя и даже стоянку! Интересует только, кто за эти гроши сможет позволить себе машину, чтоб потом парковаться на этой стоянке? Далее →
    ✗ Недостатки
    Не могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как пример (стоит ли писать, что в описании вакансии этого опять же нет!), с нехилым стажем работы в бюджете 3−6 лет. Ну, одно дело работать в медицине, другое в бюджете. Но это никак не делает кандидата профессионально для вас непригодным! Скажем, кто-то имеет опыт работы в бюджете, но в таможне! Или не работал в бюджете, но зато работал в медицине коммерческой?..... Далее →
  • 15.01.2026 Краснодарводитель👍4
    ✓ Преимущества
    Ноль. Далее →
    ✗ Недостатки
    Вах-вах! С чего бы начать?… С серой или черной зарплаты, прокурорской проверки, проверки трудовой инспекции, суда, взяток, кумовства, антисанитарии, матов, вымогательства, трудовых эмигрантов, которые даже по-русски не знают слова «привет», ночных смен, дикой удаленности от города, сломанных вахтовых автобусов и водителей, которым также, как и всем остальным, если ты не из их семьи, забывают заплатить за их работу обычную зарплату! Продолжать? Обман на собеседовании, наплевательское отношение к тебе, как к сотруднику, а скорее скотское отношение, как у нас одному материалу. Холодные склады, запрет питаться своими продуктами, но, даже если не пользоваться их столовой, то всё равно припишут и вычтут из твоей мизерной зарплаты. Нет официального как такового отпуска, берут по 3−4 дня, а отпускные — это отпускные из МРОТ, на больничный лучше даже не собираться, если ждёшь прибавления, то сразу увольняют. Далее →