Мебель Артис: Нереалистичные обещания и некачественные условия труда
Преимущества:
Из достоинств это то, как выстроено обучение, интересно, много информации.
Недостатки:Но по факту, то, как расхваливают компанию на обучении, не соответствует действительности! Из минусов — серая зарплата, оклад 31 000 рублей и, соответственно, от этого оклада рассчитывают отпускные, больничный и т.д.
Говорили на обучении о комнате отдыха для сотрудников. Я как увидела эту комнату — метр на метр, стоит стол и стул, и на этом всё! Видимо, у всех свои представления о комнате отдыха!
И самое главное это то, что вам не гарантируют того, что вас 100% возьмут на работу, но при этом просят уволиться с работы, если вы работаете на прежнем месте.
Ты выкладываешь всё время в их обучение, длится оно 5 дней с утра и до вечера, а потом тебе могут сказать, что вы нам не подходите!
Теперь-то я думаю и слава богу.
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, на этом достоинства заканчиваются Далее →✗ НедостаткиВас долго будут собеседовать, расспрашивать про ваш опыт, про методики управления, про мотивацию, пол, цифры. Потом вам скажут, что вам нужно съездить тайником в один из салонов, где вы хотели бы работать. А потом, после того как вы отправите им подробный отчёт, в котором опишите недостатки, причины такого поведения и свои выводы, вам просто откажут и скажут, что выбрали другого кандидата. При этом ЗП ваша в этой компании будет серая. ГСМ не оплачиваются. Соответственно, отпускные будут мизерные. Компания, которая экономит на тайниках. Да и рассматривать вашу кандидатуру будут месяц, вы за это время все предложения растеряете. Не рекомендую. Далее →
-
✓ Преимущества+ компания ценит своих сотрудников, часто проявляет лояльность в случае каких-либо спорных ситуаций с клиентом или косяках. Берет расходы на себя. За счет этого, не придется платить из своего кармана, как это бывает во многих компаниях. + В компании отлично налажен сервис и работа с клиентом. Все четко и слажено. Поэтому мы избавлены от негатива, клиенты тоже лояльны к нам. Маленький процент рекламаций. + Возможность увеличить свой доход за счет работы с кухонным направлением. При работе с кухнями все заказы тщательно проверяются технологами, если вы допустите ошибку, ее заметят и по итогу и Вы и клиент будут довольны. Ответственность это не снимает с продавца, но есть с чем сравнить работу технологов на примере других компаний — там они «для галочки». + Своевременная ЗП — 2 раза в месяц + Комфортные условия на рабочем месте + Пока Вы новый сотрудник Вам дают огромное количество тренингов, которые проходят в собственном учебном центре, дорогу до которого оплачивают. На рабочих местах есть наставники либо менеджеры салонов, которые помогают адаптироваться и быстрее влиться в работу. Так же отлаженная система дистанционного обучения. + возможность карьерного роста уже через 3 месяца + работа рядом с домом + нет планов по продажам,... Далее →✗ Недостатки- Отсидеться на окладе не получится, компания работает на прибыль от продаж, поэтому важно понимать — несмотря на должность «дизайнер-консультант» Вы в первую очередь продавец. — ЗП серая, нужно забирать премиальную часть наличкой. — в учебном центре мало тренингов для сотрудников с опытом работы от 3ех лет. Основной упор сделан на новых сотрудников. — График работы 10-12ч в день. В выходные и праздничные дни в основном необходимо работать, но все рассматривается индивидуально — Невозможно совмещать с учебой! Это скорее комментарий для молодых кандидатов. если Вы думаете, что это будет отличной подработкой — забудьте. Здесь нужно работать и требовать будут как с полноценного сотрудника. Если Вы готовы самостоятельно нести ответственность за свою учебу и закрывать суммы — пожалуйста. Такие сотрудники есть в компании и все успешно. Хотелось бы добавить от себя, что было бы здорово улучшить — так это навыки коммуникации с розницей многих офисных сотрудников. Начать стоит с менеджера [А.] из отдела по работе с клиентами :) Далее →💬2 комментария