Работа в МЕБЕЛЬ АРТИС: отзывы сотрудников

+ компания ценит своих сотрудников, часто проявляет лояльность в случае каких-либо спорных ситуаций с клиентом или косяках. Берет расходы на себя. За счет этого, не придется платить из своего кармана, как это бывает во многих компаниях. + В компании отлично налажен сервис и работа с клиентом. Все четко и слажено. Поэтому мы избавлены от негатива, клиенты тоже лояльны к нам. Маленький процент рекламаций. + Возможность увеличить свой доход за счет работы с кухонным направлением. При работе с кухнями все заказы тщательно проверяются технологами, если вы допустите ошибку, ее заметят и по итогу и Вы и клиент будут довольны. Ответственность это не снимает с продавца, но есть с чем сравнить работу технологов на примере других компаний — там они «для галочки». + Своевременная ЗП — 2 раза в месяц + Комфортные условия на рабочем месте + Пока Вы новый сотрудник Вам дают огромное количество тренингов, которые проходят в собственном учебном центре, дорогу до которого оплачивают. На рабочих местах есть наставники либо менеджеры салонов, которые помогают адаптироваться и быстрее влиться в работу. Так же отлаженная система дистанционного обучения. + возможность карьерного роста уже через 3 месяца + работа рядом с домом + нет планов по продажам,... Далее →

- Отсидеться на окладе не получится, компания работает на прибыль от продаж, поэтому важно понимать — несмотря на должность «дизайнер-консультант» Вы в первую очередь продавец.  — ЗП серая, нужно забирать премиальную часть наличкой.  — в учебном центре мало тренингов для сотрудников с опытом работы от 3ех лет. Основной упор сделан на новых сотрудников.  — График работы 10−12ч в день. В выходные и праздничные дни в основном необходимо работать, но все рассматривается индивидуально  — Невозможно совмещать с учебой! Это скорее комментарий для молодых кандидатов. если Вы думаете, что это будет отличной подработкой — забудьте. Здесь нужно работать и требовать будут как с полноценного сотрудника. Если Вы готовы самостоятельно нести ответственность за свою учебу и закрывать суммы — пожалуйста. Такие сотрудники есть в компании и все успешно. Хотелось бы добавить от себя, что было бы здорово улучшить — так это навыки коммуникации с розницей многих офисных сотрудников. Начать стоит с менеджера [А.] из отдела по работе с клиентами :) Далее →

Из достоинств это то, как выстроено обучение, интересно, много информации. Далее →

Но по факту, то как расхваливают компанию на обучении не соответствует действительности! Из минусов — серая зарплата, оклад 31 000 тысяча рублей и соответственно от этого оклада рассчитывают отпускные, больничный и тд. Говорили на обучении о комнате отдыха для сотрудников, я как увидела эту комнату — метр на метр, стоит стол и стул, и на этом всё! Видимо у всех свои представления о комнате отдыха! И самое главное это то, что вам не гарантируют того, что вас 100% возьмут на работу, но при этом просят уволиться с работы, если вы работаете на прежнем месте. Ты выкладываешь всё время в их обучение, длится оно 5 дней с утра и до вечера, а потом тебе могут сказать, что вы нам не подходите! Теперь-то я думаю и Слава Богу Далее →

Отсутствуют Далее →

Полное несоответствие тому, как на этапе собеседования и на этапе обучения преподносят работу в этой шарашкиной конторе и как оказывается на самом деле (если такие прекрасные условия, то почему такая бешеная текучка кадров, раз их обучение больше десятка соискателей проходит?) Если жалко просирать впустую время, катаясь в течение недели в офис на тренинги и тратя там своё время с утра до вечера — обходите стороной эту контору. Далее →

Нет планов продаж, не личных, не общих. Программа обучения, как для новых сотрудников, так и профессиональный рост для опытных. Учебный центр расположен в Москве с видом на реку, все транспортные расходы компания компенсирует. Уверенность на 100% в сроках и качестве мебели. Отлаженный механизм производства, высокий уровень сервиса (логистика, рекламации, решение различных ситуаций с клиентами). Скидки на продукцию компании и бесплатная доставка для сотрудников. Регулярное обновление салонов (всегда ремонт, новые серии мебели). Чай, кофе, шампанское, вкусный шоколад для клиентов и для сотрудников, кроме шампанского) Далее →

Нет белой зп, что влияет на выплаты больничных, декретных и отпускных. Нет ДМС. Только одна мотивация по продажам. Хотелось бы больше конкурсов и возможностей увеличить свою зп. Очень устаревшая техника (мониторы, систем. блоки) не тянут программы. Основная программа 3D очень с бедным и ограниченным функционалом. Нет удобных сумок и образцов для выездов к клиенту на адрес. Приезжаем с пакетами. Для замера нет электронных рулеток, только в некоторых салонах. Нет программы лояльности для клиентов, нет акций которые помогли бы заинтересовать клиента на покупку. Из формы, есть только бейдж и платок (галстук, шарф), можно добавить фирменные юбки, платья, брюки, жилетки. Тогда сразу все будут в одном формате. Ты — универсальный боец. Продавец корпусной и мягкой мебели; дизайнер кухонь и продавец техники. Далее →

Место, где можно перебиться, пока не найдёшь достойную работу. Далее →

Вспоминаю это место, как ад. Впрочем, если тебе комфортно лизать задницы всякому быдлу в лице старых сотрудников и начальства, стучать руководству и быть забитым бессловесным ишаком, то тебе понравится) Целыми днямиты будешь вылизывать эту дешмаскую мебель, а потом пытаться втюхивать её чуть ли не насильно покупателям. Но даже твоя самоотверженность тебе не поможет заработать там денег. В предыдущих комментах всё верно написали: За 20 смен по 11 часов 30- 40 т.р. Больше тебе продаж не хватит, старшие продавцы, в том числе истеричные МКО [С.] врут о нормальных зарплатах. Какие-то непонятные тренинги, регламенты, обучения, куча ненужной информации вместо нормальной работы. Коллективы в салонах, почти полнотсью, [censored] Мужчины с бабскими характерами, женщины с мужской агрессией. Сплетни и стукачество. Весь неликвид собрался в Артис. Хотя, может тебе понравится) Далее →

Перечеркнуты Далее →

НЛП На начальном этапе НЕ платят зарплату 1,5 и больше месяца, чёрная з/п, кидают новичков! Большая текучка. Работают нездоровые люди. Устраивают награждение, туда даже никто идти не хочет. Да!За зарплатой придётся ехать в Подмосковье, г. Зеленоград, билет ж/д 300руб, потом пешком минут 40 по проезжей дороге без тротуара, хочешь-бери такси за свой счёт. Зарабатывать начинаешь, примерно, через 3 месяца, если тебя не выживут старые сотрудники. Все остальное только фасад. Это ещё не всё. Если вас не взяли, то не стоит огорчаться. Не рекомендую, лучшее, что можно сделать, не попадать сюда. Далее →

Относительно комфортный салон для работы. Чай, кофе бесплатно. Приобретаешь и совершенствуешь навык продаж. На этом все. Далее →

Строгий регламент. Телефон на рабочем месте нельзя. Только в подсобке. Рубашка только белая. И протирай везде грязь в белой рубашке. Везде камеры и прослушки включая рабочий телефон. На продавца свалили все, ужасно неудобный и раздутый процесс оформления, куча разных бумаг, компьютерных баз, куда нужно все занести. Нужно приставать к клиентам, навязывать товар, взять телефон любой ценой и прислать дизайн проект даже если он нафиг не нужен. Потом названивать в течение двух месяцев! Таким образом продавец и уборщик и дизайнер и секретарь и сотрудник колл центра. А ещё есть акции. Суть которых непонятно в чем, в подарках, например чай кружка или блокнот. Ты должен звонить по второму третьему кругу с этими акциями, доставать людей. Процент мизерный, надо продать на миллион, чтобы получить более менее. Попробуй продай, особенно если салон не проходной. Обещанная ЗП 60 — 80 тыс. и близко нет. Даже не рассчитывайте. Копейки. Выход 1200 за 10−12 часов смены. Оформление и увольнение и получение ЗП на фабрике в Зеленограде, три часа ехать туда три обратно. Здорово да? За своими деньгами в Зеленоград ехать. ЗП серая, часть на карту, остальное в конверте. Привет отпускным и больничный. Коллектив как повезёт. Мне не повезло. Террариум из стервозных баб, которые откровенно... Далее →

Работаю чуть меньше года в офисе в Зеленограде. Офис действительно крутой, все оборудовано, кондиционеры в кабинетах, компьютеры нормальные, бесплатный кофе/чай. Есть столовая, но обеды платные. Своя стоянка для машин. В целом, люди работают приятные, улыбаются, почти все здороваются друг с другом — это подкупает. Есть свой зоопарк и прудик с лебедями и утками. Дресс-код не строгий. Далее →

Серая зп и долго принимают решение о приеме на работу. Отпуск только 14 дней, остальное на больничные и выходные (правда оплачивают из полной ставки, а не из белой части). Нельзя брать выходные в пятницу. А еще везде камеры, даже в столовой -к ним привыкаешь со временем, но все равно как-то не по себе. Далее →