Мебельная фабрика «Мария»: отзыв сотрудника
Белая зарплата, возможность заработать много выше 100 тысяч.
Коллектив хороший, мебель, которую хочется продавать, конкурсы.
Недостатки:График работы, мотивация ухудшилась, самое главное руководство в лице [С.] Гульназ.
А именно, отношение к сотрудникам.
Неумение контролировать свои эмоции и весь негатив выливать на менеджеров, неуважительное отношение к сотрудникам, которые не показывают результаты.
Да, в продажах, основное, это продажи, но это не даёт право морально гнобить. Все мы люди, и отношение должно быть человеческое!
Видимо, по другому она не умеет, так как для этого нужны умения и качества харизматичного, сильного управленца!)
Желаю успехов всем менеджерам, которые там работают.
Да, кстати, я работаю в компании мебельной, руководитель отличается, всегда обсуждаются какие-то проблемы, проекты разбираем, и на работу хочется идти и главное продажи есть!)))

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА МАРИЯ в Самаре (1 отзыв) →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Самаре (27 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Самаре (3640 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Такие же терпилы) Много студий, можно выбрать удобную. Далее →✗ Недостатки1. Нет отпускных, т.к. юр. лица меняются каждые 2 месяца. 2. РоП по СПб — женщина без образования, без понимания, что она делает в компании, без понимания, что делает компания, без шампуня. За всего лишь год уничтожила компанию, так что оборот компании упал в 3.5 раза. 3. 5% с продаж — это миф. Средний процент у дизайнеров — 3.5%, что в 2 раза меньше, чем везде. Оклад — 16 тыс. 4. Сервиса у компании нет. За свои 3.5% вы должны и технологом, и сервисменом, и продажником быть. + Не забывайте, что все рекламации за ваш счёт. То есть выйти в минус — плёвое дело. 5. При увольнении мне не выплатили порядка 300 тыс., так как денег у компании нет. Другим также не платят при увольнении. (Раньше платили — был другой РоП). 6. Новинки в компании: штрафы от 5к за всё, удержания и заморозки з/п до «выяснения обстоятельств», невыплата з/п вовремя, так как «я здесь начальник и решаю всё я». 7. Если вдруг з/п ты себе заработал в 200к, то «не смей вякать с такой з/п!» При попытках что-то решить с заказами/удержаниями и прочее. В общем, очень надеюсь, что компания нормализуется, т.к. так было не всегда. Уважаемый К.Н.! Рыба гниёт с головы! Поменяйте РоПа! Далее →